Berufsfeld

Anstellungsart

Branche

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Apotheker

INTERAGILA Karriere

Mit einem Team von langjährig erfahrenen Branchenspezialisten verfolgt das Unternehmen eine kunden- und mitarbeiterorientierte Philosophie. Durch professionelle Personallösungen wollen wir unter partnerschaftlichen Verhältnissen für alle an unseren Projekten Beteiligten gute Dienste leisten. Sei es die Überlassung von Mitarbeitern an ausgewählte Kunden oder die Vermittlung von sehr gut qualifizierten Bewerbern an Firmen mit speziellem Personalbedarf, beide Geschäftsfelder gehören zu unserem individuellen Leistungsspektrum. Offenheit und Fairness

Berlin

17.10.2018

Pharmazeutisch Technische Assistenten m/w

INTERAGILA Karriere

Mit einem Team von langjährig erfahrenen Branchenspezialisten verfolgt das Unternehmen eine kunden- und mitarbeiterorientierte Philosophie. Durch professionelle Personallösungen wollen wir unter partnerschaftlichen Verhältnissen für alle an unseren Projekten Beteiligten gute Dienste leisten. Sei es die Überlassung von Mitarbeitern an ausgewählte Kunden oder die Vermittlung von sehr gut qualifizierten Bewerbern an Firmen mit speziellem Personalbedarf, beide Geschäftsfelder gehören zu unserem individuellen Leistungsspektrum. Offenheit und Fairness

Berlin

17.10.2018

Pharmazeutisch Technischer Assistent m/w

INTERAGILA Karriere

Mit einem Team von langjährig erfahrenen Branchenspezialisten verfolgt das Unternehmen eine kunden- und mitarbeiterorientierte Philosophie. Durch professionelle Personallösungen wollen wir unter partnerschaftlichen Verhältnissen für alle an unseren Projekten Beteiligten gute Dienste leisten. Sei es die Überlassung von Mitarbeitern an ausgewählte Kunden oder die Vermittlung von sehr gut qualifizierten Bewerbern an Firmen mit speziellem Personalbedarf, beide Geschäftsfelder gehören zu unserem individuellen Leistungsspektrum. Offenheit und Fairness

Eberswalde,Bernau...

17.10.2018

Apotheker m/w

PremiumJob AG

PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit

Zürich

05.10.2018