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Wir greifen neuste Trends in der Rekrutierung auf und setzen diese kundenspezifisch um. Dazu unterstützen wir Sie nicht nur tatkräftig beim Multiposting von Stelleninseraten (Print- und Online-Medien, Social Media und Website), sondern bieten Ihnen auch kompetente Betreuung in allen Rekrutierungsprozessen, im Personalmarketing und auch im Employer Branding.
Die von uns entwickelte E-Recruiting-Lösung und Multiposting-Software MAXIME HR vernetzt alle relevanten Onlineportale und Stellenanbieter im Web.
Das Portfolio erstreckt sich über eigene Onlinestellenmärkte (Generalisten und Fachjobbörsen), mit einer stetig wachsenden Anzahl von Stellenangeboten – nebst Talentbörse, DirectSearch Database, MAXIME Bewerbermanagement mit System- bis hin zur direkten Personalbeschaffung und Personalberatung.
Mit Jobbörse-direkt.de veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen auf einer maximalen Anzahl leistungsfähiger Medienkanäle! Über 100 direkt angebundene reichweitenstarke Partnerportale, Jobboards und Onlintellenmärkte deutscher Tages- und Fachzeitungen, mit denen wir durch Weiterverteilung bis zu 350 Internetjobboards erreichen. Nebenbei findet Google durch die breite Streuung zahlreiche Referenzpunkte und positioniert Ihre Anzeige weit oben in den Suchergebnissen! Als einer der wenigen zertifizierten Partner der Bundesagentur für Arbeit, veröffentlichen wir Ihre Anzeige auf Wunsch auch in der Jobbörse der BA.
Ihre Stellenausschreibungen erscheinen immer im individuellen Layout / CI - Sie können uns Ihre Vorlagen in allen Formaten (z.B. Word.doc, PDF, Html usw.) übermitteln. Ebenso ist eine Einbindung Ihrer Stellenausschreibungen mittels XML-Schnittstelle möglich, oder auch ein Abgleich mit Ihrer Karriereseite – die Vorraussetzung dazu prüfen wir gern!
Nutzen Sie für Ihre Personalausschreibungen eine höchst attraktive Kombination aus jobbörse-direkt.de und unseren Medienkooperationen – der Garant für hohe und passgenaue Reichweite Ihrer Stellenausschreibungen!
Die von uns entwickelte E-Recruiting-Lösung und Multiposting-Software Maxime HR (REACH und AD PRO) vernetzt alle relevanten Onlineportale und Stellenanbieter im Web. Durch die Veröffentlichung auf einer Vielzahl unterschiedlicher Online-Portale und Medienkanäle, ermöglicht Maxime HR bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen eine sehr breit gefächerte Bewerberansprache. Besonders geeignet für Unternehmen mit hohem Personalbedarf.
Die Reichweite unseres Partnernetzwerkes liegt bei 30 Mio. potentiellen Bewerbern pro Monat. Durch Weiterverteilung erreicht Ihre Anzeige je nach Position über 350 Internet Jobboards.
Veröffentlichung Ihrer Jobs je nach Position in den Premiumbereichen vieler Jobbörsen. Hier zahlt Maxime Media für Sie den CPC (Cost per Click) für noch mehr Reichweite und Erfolg bei schwierigen Positionen.
Auf Wunsch erstellen wir Ihnen über Maxime HR einen extra XML Feed in Höhe Ihres gewünschten zusätzlichen monatlichen Budgets für spezielle Partner.
Mit Maxime HR veröffentlichen Sie alle Stellenanzeigen im responsive Design für alle desktop und mobilen Endgeräte. Selbstverständlich in Ihrem Corporate Design.
Mit Jobbörse-direkt.de veröffentlicht Maxime HR intelligent zur Vakanz passend, JEDE Ihrer Stellenanzeigen auf bis zu 350 reichweitenstarken Jobboards, Fachjobbörsen und Metasuchmaschinen lokal, national und international.
Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite !Maxime HR übermittelt alle Jobs via zertifizierter XML-Schnittstelle automatisiert an die Bundesagentur für Arbeit. Als zertifizierter Partner der Bundesagentur für Arbeit veröffentlichen wir Ihre Anzeigen auf Wunsch auch in der Jobbörse der BA. Maxime übermittelt Ihre Stellenangebote auch direkt als Vermittlungsvorschlag in den Kundenservice der BA – genannt VerBIS.
Sie ersparen sich aufwändige Einzelübermittlung der offenen Stellen und schonen somit wichtige Resourcen in Ihrer HR Abteilung.Starten Sie mit uns ihre eigene Jobbörse auf Ihrer Unternehmenswebseite und Facebook Fanpage und veröffentlichen Sie alle Jobs auch hier vollautomatisch aus Maxime HR heraus! Fast jeder Kandidat informiert sich auf Ihrer Homepage, wenn er mehr über Ihr Unternehmen erfahren will. Deshalb sind überzeugende Karriereseiten unverzichtbar. Als Arbeitgeber müssen Sie sich dort bewegen, wo sich Ihre Zielgruppe aufgrund ihrer Mediengewohnheiten aufhält. Maxime Media bringt Sie dorthin!
Für maximalen Bewerberrücklauf über Ihre Unternehmenswebseite und Social Media Kanäle!
u.v.m.
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Automatische Job-Distribution, Controlling, Erfolgsauswertung und Faktura mit nur einem Tool. Maxime AdPro ist ein Buchungsmodul mit voll integriertem Buchungsprozess, für alle relevanten Generalisten Jobbörsen, Fachjobboards sowie Tages- und Fachzeitungen weltweit. Messen und managen Sie Ihre Recruiting Strategie. Schalten Sie Anzeigen auf verschiedenen Jobbörsen und in vielen Printmedien gleichzeitig-automatisiert. Analysieren und verwalten Sie gleichzeitig Ihr Budget und maximieren Sie dabei den Return on Investment auf Basis des integrierten Reportings. Stellen Sie so sicher, dass Ihre Recruiting-Ressourcen bestmöglich ausgeschöpft werden.
Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalausschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren!
Keine zeitaufwändige Einzelbestellung/en mehr- einen Ansprechpartner in Maxime Media
Buchbar sind alle Generalisten, Fachjobboards sowie Tages- und Fachzeitungen
Profitieren Sie von unseren Schnittstellen bei klassischen „Premium“ Generalisten/ Jobboards und Fachjobbörsen.
Schalten Sie auch Ihre Printanzeigen einfach und professionell über Maxime.
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Wählen Sie bereits erstellte Anzeigen aus dem Maxime HR JobDesigner oder laden Sie einzelne/ neu Stellenanzeigen Vorlagen/ PDF per Klick über Ihren Desktop
Keinerlei zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat, Check usw..
Detailliertes Reporting pro Kampagne / Job (Klickraten und Bewerbertracking)
Eine Rechnung und schlussendlich eine Plattform zur Kontrolle und Analyse. Am Jahresende bieten wir Ihnen ein attraktives Rückvergütungsmodell nach Mal und Mengenstaffel. Sprechen Sie mit Ihrem Berater!
Hier ein kleiner Auszug unserer Partner.
Das sagen unsere Kunden über uns:
Eugen Stein
Anzeigenverwaltung
Weiss Personalmanagement GmbH
Birgit Brown
Geschäftsführerin
SOCCO Personal GmbH - Niederlassung Mainz
- das ist unser Slogan, beschreibt aber auch sehr gut unsere Zusammenarbeit mit Maxime Media. Innerhalb kürzester Zeit nach Erteilung des Auftrags wurde uns professionell ein Template erstellt. Dank des sehr intuitiv zu bedienenden online Tools, MAXIME HR, können wir nun schnell auf Personalbedarf reagieren und selbstständig in wenigen Minuten Anzeigen veröffentlichen. Durch das gut aufgestellte Multichannel-Netzwerk von Maxime Media erhalten wir innerhalb kurzer Zeit viele Zugriffe durch die von uns angesprochene Zielgruppe und somit auch passende Rückläufe. Positiver „Nebeneffekt“ ist das damit verbundene Employer Branding. Kurz und gut: Bester Service, gute Resonanzen und strategisches Marketing! »
Simone Neher
Personalverantwortliche
Outlaw gGmbH
Elena Köhler
Personalauswahl und -entwicklung
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Janine Andrä
Teamleiterin Personalmarketing, Bewerbermanagement
DB Zeitarbeit GmbH
Jasmin Püttmann
Fachbereichsleitung Recruiting & Nachwuchsmanagement Head of Recruiting & Talentmanagement
Ferdinand Bilstein GmbH + Co. KG
Sandra Wiesemann
Personalleiterin
Stadt Melle
Carola Henrich
Personalleiterin
Johanniter GmbH / Johanniter Krankenhaus
Tanja Baumann
HR Managerin
ecx.io germany GmbH
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