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TM Ausbau GmbH
Boschstr. 2a
82178 Puchheim
Deutschland

„TM Ausbau GmbH“ stellt sich vor


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MIT VOLLEM EINSATZ FÜR IHREN ERFOLG.

Unsere Erfolgsgeschichte kommt nicht von ungefähr. Das Unternehmen wurde 1963 von Hans Bommer im Bereich Trockenbau gegründet. Der Leitspruch des Firmengründers „Unsere Spur ist die Überholspur“ drückt das Credo der Firmenphilosophie bis heute aus.

Was macht den Erfolg aus? Eine gute Führung und ein noch besseres Team.
Ein solches Team hat die TM Ausbau GmbH in jedem einzelnen Geschäftsbereich  – von Hamburg bis München, von Frankfurt bis Berlin oder Köln, vom Boden bis zur Decke, im Komplett-, Laden- oder Trockenbau.

Die Tradition bewahren, auf Erfahrung bauen sowie mit neuen Geschäftsfeldern neue Wege beschreiten und dabei das erfolgreich gewachsene Unternehmen auf Kurs halten und in der Zukunft weiter ausbauen.

 

HANDWERK. BAUWERK. GESAMTWERK.

Mit Blick für's Detail und Kompetenz für's große Ganze: Die TM Ausbau GmbH kann Visionen von Architekten und Wünsche von Bauherren Wirklichkeit werden lassen. Deshalb verstehen wir jedes Gebäude, ob Wohnhaus, Restaurant oder Flughafen, als ein Gesamtwerk. 

Schließlich werden in den Bauwerken Kinder zur Schule gehen, Patienten in modernen Krankenhäusern genesen, Reisende ihren Urlaub antreten, Angestellte den Arbeitsalltag verbringen oder Generationen ein Zuhause finden. Für Familien, Studierende, Arbeitnehmer und Touristen werden die Gebäude so zu prägenden Orten. Deshalb steht für uns bei Beratung, Planung und Ausführung stets der Mensch im Mittelpunkt. 

 

ZUSAMMEN ERFOLGREICH.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns wichtig und das seit nunmehr 50 Jahren. Kontinuität schafft Sicherheit und Wachstum schafft Perspektiven. Das Unternehmen hat sich immer weiter entwickelt und wir sind stolz auf unsere Belegschaft, die mit ihrem langjährigen Einsatz und ihrer Motivation eine Unternehmensphilosophie der Tradition und des Wandels gleichermaßen mittragen.

Dafür unterstützen wir sie in den verschiedenen familiären und beruflichen Lebensabschnitten und schaffen so die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. So bleiben Arbeit, Förderung und Privatleben im Einklang.

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