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Aufgabe
- Eigenständige und vorausschauende Planung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Instandsetzungen
- Korrektur und Optimierung der bestehenden Jahreswartungspläne
- Analyse des Personalbedarfs und tägliche Ressourcenplanung
- Planung und Organisation des Bereitschaftsdienstes
- Interne Übernahme und Weiterbearbeitung von Kundendienstaufträgen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis
- Erste Erfahrung in der Einsatzplanung oder im Bereich Spedition/Logistik von Vorteil
- Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Flexibles und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten
- Willkommensbonus von 2.000 € (brutto)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersversorgung
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Dienstrad-Leasing (Lease-a-bike) zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
Stellenantritt
Unternehmensbereich
Einsatzort
ab sofort
Niederlassung Bayern
Hallbergmoos
Bereich
Ansprechpartner
Recruiting
Melanie Pühl
Bewerbung unter Referenz: 25/6-119
Anschrift
Telefon