Das DRK Krankenhaus Kirchen verfügt derzeit mit 5 bettenführenden Hauptfachabteilungen (Innere Medizin/Internistische Intensivmedizin, Chirurgie, Kinderheilkunde, Gynäkologie/Geburtshilfe und Intensivmedizin/Anästhesie) sowie 2 Belegarztabteilungen (HNO und Urologie) über insgesamt 305 Planbetten.
Kirchen
27.01.2021
Spitzenmedizin mit Herz– Werden Sie ein Teil davon!Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803
Herford
27.01.2021
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins
Lörrach
27.01.2021
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.Mit jährlich ca. 35.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins
Lörrach
27.01.2021
Spitzenmedizin mit Herz– Werden Sie ein Teil davon!Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803
Herford
27.01.2021
BDA Ärztevermittlung Bereitschaftsdienste Ärzte
Ärztevermittlung und Praxisvermittlung in einemWir sind eine Praxis-, Pflege- und vor allem Ärztevermittlungsagentur, die Personal und Praxen bundesweit und – trotz großem Ärzteverzeichnis – auch in die Schweiz vermittelt! Da es in Unternehmen schnell zu Personalengpässen kommen kann, vermitteln wir für kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze Ärzte, die bereit sind, entstandene Lücken auf einer Honorar- oder Kurzfestanstellungsbasis zu überbrücken.Auch die Vermittlung in eine
Oberhausen,Duisburg,Moers,Gelder...
27.01.2021
Neuwied
27.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Zürich
27.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Zürich
27.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Bern
27.01.2021
FYE International Recruiting GmbH
Find Your Expert® ist die Personalberatung für Berufe im Gesundheitswesen. Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte und Verwaltungspersonal in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Kunden sind Rehabilitationskliniken, Kliniken der Grund-und Regelversorgung, Kliniken der Maximalversorgung sowie Fachkliniken. Zurzeit liegen unsere Schwerpunkte auf den Bereichen: Neurologie, Psychiatrie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin: Kardiologie, Geriatrie, Diabetologie sowie Pneumologie.Schneller zu neuen qualifizierten MitarbeiternDurch die Direktsuche, auch Direct Search
Bielefeld
27.01.2021
Die Klinik Bad Trissl ist eine etablierte führende Fachklinik für konservative Onkologie mit internistischem und gynäkologischem Schwerpunkt. Zudem ist ein medizinisches Versorgungszentrum für Strahlentherapie und Radiologie angegliedert. Sie verfügt über 100 Betten in der Akutversorgung, eine integrierte Palliativeinheit mit 8 Betten und eine vollstationäre psychosomatischonkologische Abteilung mit 20 Betten. Für unsere angeschlossene Rehaklinik mit 80 Betten suchen wir ab sofort einen leitenden Oberarzt.
Oberaudorf
27.01.2021
Katholisches Klinikum Koblenz-Montabaur gGmbH
Herzlich willkommen am Katholischen Klinikum Koblenz·MontabaurSeit Juli 2011 VerbundkrankenhausMit der Unterzeichnung des Gesellschaftervertrages am 04. Juli 2011 wurde der formale Schritt der Fusion des Krankenhauses der Barmherzigen Brüder Montabaur mit dem Katholischen Klinikum Koblenz vollzogen. Die „Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur gGmbH“ löst somit die bisherige gesellschaftsrechtliche Trägerstruktur der beiden Einrichtungen ab. Neuer Träger des Verbundkrankenhauses sind der Barmherzige Brüder Trier e.V. (BBT
Koblenz
27.01.2021
Spitzenmedizin mit Herz– Werden Sie ein Teil davon!Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803
Herford
27.01.2021
Spitzenmedizin mit Herz– Werden Sie ein Teil davon!Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803
Herford
27.01.2021
Spitzenmedizin mit Herz– Werden Sie ein Teil davon!Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803
Herford
27.01.2021
Spitzenmedizin mit Herz– Werden Sie ein Teil davon!Den perfekten Arbeitsplatz, gibt es ihn überhaupt? Und wenn ja, wie soll er aussehen? Auf diese Frage existieren so viele Antworten wie Bewerber auf eine Stelle. Für uns im Klinikum Herford heißt das, flexibel zu sein und im Dialog mit unseren Mitarbeitenden die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu schaffen.Wir sind ein Krankenhaus der überregionalen Schwerpunktversorgung mit 803
Herford
27.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Zürich
21.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Bern
21.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Bern
21.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Solothurn
21.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Luzern
19.01.2021
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Egerkingen
13.01.2021
Helios Kliniken
Bundesweit
15.01.2020
Helios Kliniken
Bundesweit
15.01.2020
Helios Kliniken
Bundesweit
15.01.2020
Helios Kliniken
Bundesweit
15.01.2020
Helios Kliniken
Bundesweit
15.01.2020
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
