Das Krankenhaus in Altenkirchen ist einer von zwei Standorten des Verbundkrankenhauses Altenkirchen-Hachenburg und verfügt derzeit über 160 Betten.Im April 2015 erhielten wir zum wiederholten Male die Bestätigung, dass unser Krankenhaus ein eingeführtes und angewandtes klinikspezifisches Qualitätsmanagement hat. Externe Fachexperten überprüfen regelmäßig Stand und Umsetzung unseres Qualitäts- und Risikomanagements.
Altenkirchen
20.06.2019
Kirchen
20.06.2019
Das DRK Krankenhaus Kirchen verfügt derzeit mit 5 bettenführenden Hauptfachabteilungen (Innere Medizin/Internistische Intensivmedizin, Chirurgie, Kinderheilkunde, Gynäkologie/Geburtshilfe und Intensivmedizin/Anästhesie) sowie 2 Belegarztabteilungen (HNO und Urologie) über insgesamt 305 Planbetten.
Kirchen
20.06.2019
Kirchen
20.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Zürich
20.06.2019
BDA Ärztevermittlung Bereitschaftsdienste Ärzte
Ärztevermittlung und Praxisvermittlung in einemWir sind eine Praxis-, Pflege- und vor allem Ärztevermittlungsagentur, die Personal und Praxen bundesweit und – trotz großem Ärzteverzeichnis – auch in die Schweiz vermittelt! Da es in Unternehmen schnell zu Personalengpässen kommen kann, vermitteln wir für kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze Ärzte, die bereit sind, entstandene Lücken auf einer Honorar- oder Kurzfestanstellungsbasis zu überbrücken.Auch die Vermittlung in eine
Zürich
20.06.2019
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/ Intensivtherapie, Schlafmedizinisches Zentrum, diagnostische und therapeutische Radiologie, Abteilung Physiotherapie und Labordiagnostik.Wir bieten ein weites Spektrum an Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten an:im ärztlichen Dienstin der Pflegeim Funktionsdienstim medizinisch technischen Dienstim Wirtschafts-
Apolda
20.06.2019
Das DRK Krankenhaus Neuwied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und gehört zu einem Trägerverbund mit zehn Krankenhäusern in Rheinland-Pfalz und zwei Krankenhäusern sowie weiteren sozial Einrichtungen im Saarland. Es ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit Aufgaben der Schwertpunktversorgung, verfügt über 304 Planbetten und neun Haupt- sowie drei Belegabteilungen.
Neuwied
20.06.2019
BDA Ärztevermittlung Bereitschaftsdienste Ärzte
Ärztevermittlung und Praxisvermittlung in einemWir sind eine Praxis-, Pflege- und vor allem Ärztevermittlungsagentur, die Personal und Praxen bundesweit und – trotz großem Ärzteverzeichnis – auch in die Schweiz vermittelt! Da es in Unternehmen schnell zu Personalengpässen kommen kann, vermitteln wir für kurz-, mittel- oder langfristige Einsätze Ärzte, die bereit sind, entstandene Lücken auf einer Honorar- oder Kurzfestanstellungsbasis zu überbrücken.Auch die Vermittlung in eine
Stuttgart
20.06.2019
Das DRK Krankenhaus Kirchen verfügt derzeit mit 5 bettenführenden Hauptfachabteilungen (Innere Medizin/Internistische Intensivmedizin, Chirurgie, Kinderheilkunde, Gynäkologie/Geburtshilfe und Intensivmedizin/Anästhesie) sowie 2 Belegarztabteilungen (HNO und Urologie) über insgesamt 305 Planbetten.
Kirchen
20.06.2019
Das Krankenhaus in Altenkirchen ist einer von zwei Standorten des Verbundkrankenhauses Altenkirchen-Hachenburg und verfügt derzeit über 160 Betten.Im April 2015 erhielten wir zum wiederholten Male die Bestätigung, dass unser Krankenhaus ein eingeführtes und angewandtes klinikspezifisches Qualitätsmanagement hat. Externe Fachexperten überprüfen regelmäßig Stand und Umsetzung unseres Qualitäts- und Risikomanagements.
Altenkirchen
20.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Bern
18.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Bern
15.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Zürich
15.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
St. Gallen
15.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Basel
18.06.2019
PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit
Bern
12.06.2019
Deutsche Telekom
Bundesweit
22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
Deutsche Telekom
Bundesweit
22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
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22.03.2019
Deutsche Post AG
22.03.2019
Deutsche Telekom
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Bundesweit
22.03.2019
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Bundesweit
22.03.2019
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
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22.03.2019
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
Fresenius SE & Co. KGaA
Bundesweit
22.03.2019
