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Ärztin/Arzt

BDH-Klinik Braunfels gGmbH

Die BDH-Klinik BraunfelsDie BDH-Klinik Braunfels ist eine neurologische Fachklinik mit neuroorthopädischem Fachbereich in Hessen. Die gemeinnützige GmbH ist eine Kombination aus Akutklink und Rehaklinik und stellt somit eine Besonderheit dar. Sie zählt außerdem nicht nur zu Hessens modernster und qualifiziertester Klinik sondern zählt auch deutschlandweit zu den führenden Kliniken auf dem Gebiet Neurologie und Rehabilitationsmedizin. Mit der BDH-Klinik Braunfels gibt es nur 7 Einrichtungen auf

Frankfurt am Main,Marburg,Gießen...

16.02.2019

Oberärztin/-arzt Innere Medizin

DRK Kamillus Klinik Asbach

Die DRK Kamillus Klinik verfügt über eine neurologische Abteilung mit Stroke Unit (insgesamt 110 Betten), eine internistische Abteilung (45 Betten) sowie eine interdisziplinäre Intensivstation mit vier Betten. Die Klinik liegt im westlichen Westerwald in reizvoller sanfter Mittelgebirgslandschaft mit Blick auf das Siebengebirge im Ortskern von Asbach.Auf unserer Webseite erhalten Sie die wichtigsten Informationen zu den klinischen Fachabteilungen sowie den diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten unserer

Asbach

16.02.2019

Oberärztin/-arzt Kardiologie

DRK Krankenhaus Hachenburg

Das Krankenhaus in Hachenburg ist ein Standort des Verbundkrankenhauses Altenkirchen-Hachenburg und verfügt mit insgesamt 163 Betten über folgende Hauptfachabteilungen:Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie incl. LinksherzkathetermessplatzGeriatrie / AlterstraumatologieAnästhesie-/IntensivmedizinOrthopädie, Unfallchirurgie, SporttraumatologieWirbelsäulenchirurgieGynäkologie / GeburtshilfeIm April 2015 erhielten wir zum wiederholten Male die Bestätigung, dass unser Krankenhaus ein eingeführtes und angewandtes klinikspezifisches Qualitätsmanagement hat. Externe Fachexperten überprüfen regelmäßig Stand und Umsetzung unseres Qualitäts- und Risikomanagements.Das Verbundkrankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist Mitglied im MRE-Netzwerk der Landkreise Altenkirchen

Hachenburg

16.02.2019

Assistenzarzt (m/w/d) für die Chirurgische Abteilung

Krankenhäuser des Landkreises Amberg-Sulzbach

Das St. Anna Krankenhaus und die St. Johannes Klinik bieten höchste medizinischeBehandlungsqualität. Was uns besonders macht, ist der Anspruch, den wir uns darüber hinaus selbst geben:Wir wollen, dass sich unsere Patienten stets sicher und geborgen fühlen können, dass sie freundlich behandelt, ernst genommen und mit ihren Wünschen gehört werden.Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sehr gerne für Sie da und versuchen,für Sie jeden Tag

Sulzbach-Rosenberg

16.02.2019

Assistenzarzt/-ärztin

Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Die Missioklinik und das Juliusspital Krankenhaus sind seit dem 01.01.2017 unter dem Dach der Klinikum Würzburg Mitte gGmbH vereint.Mit dem Zusammenschluss der beiden Würzburger Traditionskliniken entstand ein Klinikum mit 663 Planbetten an zwei Standorten, mit rund 2.000 Mitarbeitern, in dem jährlich ca. 30.500 Patienten behandelt werden. Gesellschafter sind die Stiftung Juliusspital, das Missionsärztliche Institut und der Verein Kinderklinik am

Würzburg

16.02.2019

Assistenzarzt (w/m/d) Innere Medizin I

Klinikum Oldenburg AöR

Das Klinikum Oldenburg ist ein Maximalversorger für die gesamte Weser-Ems-Region und Teil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus unterhält 26 Kliniken und Institute und beschäftigt rund 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit zählen wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.Das Klinikum Oldenburg ist Ausbildungsstätte und Forschungseinrichtung zugleich. Daher suchen wir fortwährend Persönlichkeiten, die sich mit Herz und Hand in unser Klinikum einbringen möchten

Oldenburg

16.02.2019

leitender Heimarzt m/w/d Geriatrie

PremiumJob AG

PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit

Bern

15.02.2019

Kinderarzt m/w

PremiumJob AG

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Luzern

14.02.2019

Oberarzt / Oberärztin Anästhesie

PremiumJob AG

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Winterthur

13.02.2019

Arzt Notfallmedizin

PremiumJob AG

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Zug

12.02.2019

Oberarzt Innere Medizin w/m

PremiumJob AG

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Basel

11.02.2019

Facharzt Allgemeinmedizin m/w

PremiumJob AG

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St. Gallen

11.02.2019

Oberarzt m/w

PremiumJob AG

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Bern

11.02.2019

Facharzt Allgemeinmedizin m/w/d

PremiumJob AG

PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit

Bern

11.02.2019

Oberarzt Gynäkologie m/w/d

PremiumJob AG

PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit

Zürich

11.02.2019

Telemedizinier (w/m/d)

PremiumJob AG

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Bern

07.02.2019

Oberarzt / Oberärztin Radiologie

PremiumJob AG

PREMIUMJOBEine Unternehmensstrategie zu entwickeln, ohne die Personalpolitik und die Personalentwicklung mit einzubeziehen, ist heute undenkbar. Strategien zur Neupositionierung von Unternehmen verfolgen das Ziel, die gesamte Unternehmensstruktur an den Anforderungen des Kunden zu orientieren. Erfolgsfaktoren wie Qualität, Zuverlässigkeit, Innovation und Zeit sind richtungsweisend.Doch es sind immer wieder Menschen, die über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Öfters verhindern lange Entscheidungswege und komplizierte Abläufe mit

Bern

07.02.2019