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Standort
Weimar
Anstellungsart
Vollzeit,Teilzeit
Branche
Kliniken
Berufsfeld
Ingenieure / Techniker: Maschinen-, Anlagenbau, Gebäude-, Versorgungs-, Sicherheitstechnik, Installation, Montage, Wartung, Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, Lüftungs- und Klimatechnik
Online seit
26.07.2024
Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit über 600 Betten in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an.
Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.
In der Abteilung Haus- und Betriebstechnik des Klinikums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter zur Einführung eines Energiemanagements (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Implementierung eines Energiemanagements zur systematischen und kontinuierlichen Erfassung und Steuerung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs
- Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts
- Monatliches Energiecontrolling
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausbetriebstechnik oder einem anderen technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energetik, Versorgungs- und Energietechnik) oder Meisterabschluss in einem der genannten Bereiche
- Erfahrungen in vergleichbarer Position sind von Vorteil
- gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS-Office
- gültiger PKW-Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Kinderzulage sowie schichtabhängige Zulagen
- 13. Monatsgehalt
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad-Leasing sowie betrieblich geförderte Gesundheitsangebote
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum
Kontakt
Für alle weiteren Fragen steht Ihnen gern der Leiter unserer Haus- und Betriebstechnik, Herr T. Müller, unter Tel. 03643-57-3011 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt online über den „Jetzt bewerben“-Button.
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