HR-Analyst (w/m/d)

Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region.

 

Der Wandel im Personalmanagement

Das Personalmanagement der Enervie-Gruppe stellt sich neu auf und beschreitet den Transformationspfad vom klassischen, vergangenheitsbezogenen HR-Controlling zur HR-Analytik. Mit Hilfe von Analysen, welche durch die Erstellung von Prognosen und damit verknüpften Empfehlungen ein wichtiges Steuerungsinstrument für die Enervie bieten, will sich das Personalmanagement zukunftsfähig aufstellen. Hierzu benötigen wir Ihren qualifizierten Support und bieten Ihnen die Möglichkeit, uns bei dem Weg in die Zukunft intensiv zu unterstützen. 

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie begleiten intensiv den Aufbau und die Einführung eines Analytic-Tools und treffen dabei die Auswahl von steuerungsrelevanten KPIs
• Die Optimierung und Verschlankung des aktuellen Prozesses der Erhebung von "Ist-Daten" liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Die gewonnenen Daten werden von Ihnen optisch ansprechend und aussagekräftig visualisiert und den relevanten Stakeholdern inklusive der Unternehmensleitung präsentiert
• Nach dem Aufbau und der Implementierung des Grundgerüsts identifizieren Sie kontinuierlich Verbesserungspotenziale und nehmen somit eine ständige Optimierung und Erweiterung der Analysen vor
• Sie wirken unterstützend bei der Planungsrechnung und im Monitoring von Personalrisiken mit

 

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Mathematik, Statistik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder Human Resource Management
• Sie überzeugen durch Ihre mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Analytik oder Controlling, idealerweise im HR-Umfeld
• Sie bringen Erfahrungen in der deskriptiven und prädiktiven Analytik mit
• Der Prozess der Implementierung und Anwendung von HR-Datenanalyselösungen ist Ihnen bekannt
• Sie haben fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Verfahren und -Technologien und ihren potenziellen Auswirkungen
• Ihre Affinität für BI Technologien, die zur Analyse, Visualisierung und zum Reporting von datenbasierten Fragestellungen genutzt werden, zeichnet Sie aus
• Ihre Kommunikationsfähigkeit ist stark ausgeprägt
• In neue Situationen finden Sie sich schnell ein und handeln dabei agil
• Eine kollegiale Zusammenarbeit mit Anderen und das aktive Teilen von Wissen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Ihre Deutschkenntnisse sind gut ausgeprägt
• Optimalerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in SAP HCM

 

Darauf können Sie sich freuen

• Eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgaben in einem sich kontinuierlich veränderndem Umfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem regional verbundenen Unternehmen
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive tariflicher Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten
• Kostenlose, ergonomische Büromöbel für Ihren mobilen Arbeitsplatz
• Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge
• Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“
• Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria
• Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag
• Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass

 

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