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 | Zukunftssicherer Arbeitsplatz |
 | Unbefristete Arbeitsverträge |
 | Betriebliche Altersvorsorge |
 | Kostenlose Parkplätze |
 | Cafetaria |
 | Flache Hierachien Familäre Arbeitsatmosphäre |
 | Flexible Arbeitszeiten |
 | Kostenlose Fortbildungen |
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Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH
Jenaer Straße 66 99510 Apolda
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung unter Telefon 03644 57156 gern zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Formular. Beim postalischen Einreichen von Bewerbungsunterlagen bitten wir zu beachten, dass kein Rückversand erfolgt.
Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.
Ihr Aufgabengebiet:
- Koordination gezielter und fachgerechter Anleitung unserer Auszubildenden in der Praxis und Prüfungsvorbereitung
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Anleitungsterminen in Abstimmung mit den Bereichen und Auszubildenden
- Evaluation des individuellen Ausbildungsstandes
- Koordination und Präsenz bei praktischen Prüfungen
- Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf Auszubildendenakquise
- Organisation von Bewerberauswahlverfahren
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Kooperationspartnern
- Betreuung der Auszubildenden von Kooperationspartnern im RKK
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Ministerien
- Organisation von Fortbildungsveranstaltungen der Praxisanleitungen und Auszubildenden
Sie sind verantwortlich für...
- Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung
- die Koordination der Anleitungen sowie die Sicherstellung der Qualität
- die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
- alle Auszubildenden, Praktikanten und externe Kooperationspartner der Ausbildung
- die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung
- Koordination der Prüfungen und Vorbereitung
- Teilnahme an Bewerber- und Auswahlverfahren
- Teilnahme an Berufsmessen, Vorträge an Schulen im Rahmen der Berufsvorbereitung
- Koordination der Praxisanleitungen des RKK
- Zusammenarbeit mit berufsbildenden Schulen
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung
- idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Kreativität und hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
- Wertschätzender Umgang mit den Auszubildenden mit Vorbildfunktion
- Fähigkeit zur teamorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit
- Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Grad an Selbstständigkeit
Bei uns erwartet Sie...
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD in EG 9a
- Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung