Volljurist (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Wir bieten

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung und Lösung individualarbeitsrechtlicher Problemstellungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung
• Unterstützung des HR-Bereiches in Fragestellungen des Arbeits- und Sozialrechts, des Tarifvertrags der Länder, dem Landespersonalvertretungsgesetz
• Überprüfung und Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Dienstvereinbarungen
• Kompetente Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung interner Prozesse und Mitentwicklung praxisorientierter Lösungen
• Erstellung von juristischen Texten und Musterbescheiden
• Aufarbeitung und Ableitung von gesetzlichen Neuregelungen und Änderungen im Arbeits- und Sozialrecht sowie verwandten Rechtsgebieten
• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Sachbearbeitende

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Jurastudium mit zweiter juristischer Staatsprüfung (Volljurist/in)
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Idealerweise Erfahrungen im TV-L
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
• Eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen und eine schnelle Auffassungsgabe