Vertriebsinnendienst m/w/d gutes Englisch, Großostheim

AB K 12651

Als Vertriebsinnendienst Mitarbeiter*in m/w/d wollen Sie echte Kundenbeziehungen und nicht nur eine Datenbank pflegen? 

Es erwarten Sie Entwicklungsmöglichkeiten, eine gründliche Einarbeitung und die Flexibilität eines Familienunternehmens.

Interessiert? Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!

Bei diesem Stellenangebot besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit für eine spätere Festanstellung bei unserem Auftraggeber.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Betreuung eines festen Kundenstamms
• Bearbeiten von Kundenanfragen und Erstellung von Kalkulationen
• Steuerung der Auftragsabwicklung von Angebot bis Zahlungseingang
• Einholen von Angeboten inkl. Kontrolle von Konditionen und Rechnungen
• enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung wünschenswert oder mehrjährige Vertriebserfahrung
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst erwünscht
• vertriebsorientiertes Denken und Handeln
• gutes Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke im Kundenkontakt

Wir bieten:

• Vergütung nach dem iGZ-Tarif mit übertariflichen Zulagen
• hohe Chancen auf eine spätere Übernahme
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• intensive Betreuung durch unser Team

Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-mail oder Brief zusenden.

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Jens Gram.

Sie haben die passende Stelle nicht gefunden?

Wir sind, auch in der Zukunft, laufend an tüchtigen und engagierten Mitarbeitern interessiert. Bewerben Sie sich initiativ!

WEISS Personalmanagement GmbH
Schweinheimer Strasse 26
63739 Aschaffenburg
Tel.: (06021) 32701-0
Fax.: (06021) 32701-30

Bewerbung über WhatsApp: 0174 161 4954

E-Mail: jobs.ab[at]weiss-pm.de   > Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungs-Dateien nicht größer als 3,5MB sind.