Sie möchten das Stellenangebot per Email senden?
Es wird eine E-Mail mit dem Link zu diesem Stellenangebot an die von Ihnen gewünschte E-Mail-Adresse gesendet.
Bitte Aktivieren Sie das Kontrollkästchen
Ihre Tätigkeiten:
- Teamleitung der Abteilung Einkauf
- Prozessanalyse und Optimierung des gesamten Einkaufsprozesses
- Aufbereitung der Artikelstammdaten inkl. fortlaufender Aktualisierung
- Wichtige Schnittstelle zum Produktmanagement, Logistik, Vertrieb und Rechnungswesen
- Eigenverantwortlicher Einkauf/Warendisposition, Preis- und Konditionenverhandlung
- Gestaltung und Monitoring der Lieferantenverträge
- Sicherstellung der permanenten Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges Bestandscontrolling, Reichweiten-Analysen und Bestandsoptimierungen
- Kaufmännische Retouren-Abwicklung mit Lieferanten, teilweise inkl. Rücklieferungen
- Bearbeitung von Rückstandslisten und Optimierung der Rückstände
- Identifikation von Einsparpotentialen mittels geeigneter Forecasting- und Einkaufstools
- Reporting, Erstellung von Statistiken sowie Rechnungsprüfung und –buchung
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung (ggf. Weiterbildung im Bereich Einkauf)
- Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf (techn. Großhandel wünschenswert)
- Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige, bestens organisierte und zielgerichtete Arbeitsweise
- Ihr besonderes Verhandlungsgeschick setzen Sie gewinnbringend in Preis- und Konditionsverhandlungen ein
- Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen
- Den sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket, sowie einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise NAV) setzen wir voraus
Unser Angebot:
- Sie erwartet eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und erfolgreichen Familienunternehmen
- Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie diverse soziale Zusatzleistungen wie z. B. Businessbike, Hansefit, Gesundheitstage im Haus, mobile Physiotherapie, betriebliche Altersvorsorge, VWL, kostenloses Wasser, Kinder-Notfallbetreuung, Zuschüsse zu Abteilungsfeiern
- Sie profitieren von den Chancen zur eigenen Weiterbildung, die wir aktiv fördern
Die Einstellung erfolgt direkt bei der Kötter+Siefker GmbH & Co. KG, die Firma arbeitslotse betreut das Bewerbungsverfahren. Bei Fragen wenden Sie sich gerne vertrauensvoll an Frau Carina Vinke (Fa. arbeitslotse). Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@arbeitslotse.de.