TEAMLEITUNG (m/w/d) PFLEGEVERSICHERUNG

Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | ab sofort


Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von meh r als 910.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfe ld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Umfassende Fort- und
Weiterbildungsangebote
Individuelle
Homeoffice-Möglichkeiten
38,5 Stunden-Woche
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Bezahlung und Alterversorgung
nach Tarifvertrag
30 Tage Urlaub+
      

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Disziplinarische und fachlich-inhaltliche Leitung des Teams Pflegeversicherung mit mindestens 15 Mitarbeitenden
  • Analyse gesetzlicher und fachlicher Anforderungen sowie deren Umsetzung und Sicherstellung im operativen Geschäft in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter und den Teamleitungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Digitalisierung
  • Teilnahme und Mitwirkung in Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Vertretung der hkk in Gremien und Verbänden
  • Personalführung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Definierung von Zielen und deren Einhaltung im Rahmen der Zielvereinbarungen

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches oder gesundheitswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, in einschlägiger Erfahrung erworbene Qualifikation (bspw. Studium der Pflegewissenschaften, Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt) oder die Bereitschaft, diese nachzuholen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeversicherung und Kenntnisse des regionalen sowie überregionalen Gesundheitsmarktes
  • Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit 21c|ng
  • Ausgeprägtes analytisches, betriebswirtschaftliches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Auffassungsgabe
  • Bereitschaft und Fähigkeit, das eigene Führungsverhalten den Erfordernissen unterschiedlicher Situationen anzupassen sowie die Mitarbeitenden zu motivieren und zu fördern
  • Kommunikationstalent sowie Erfolgs- und Dienstleistungsorientierung