Das DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg ist ein Verbundkrankenhaus mit 349 Betten unter dem Dach der DRK Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz mit den Hauptfachabteilungen Innere Medizin (Schwerpunkte Akut-/Geriatrie, Gastroenterologie, Kardiologie), Gynäkologie/Geburtshilfe, Unfallchirurgie/Orthopädie/Alterstraumatologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie- und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie der Belegabteilung Urologie.

Wir suchen für den Sozialdienst am Standort Hachenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)

in Teilzeit
(10 Stunden/wöchentlich) 

Ihre Aufgaben:

  • Fallbezogene Beratung von Patienten und Angehörigen in sozialrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung und Organisation von Rehabilitationsmaßnahmen, Anschlussheilbehandlungen, Frührehabilitation, Ambulante Hilfe und Pflege, Kurz- oder Langzeitpflege, Pflegehilfsmittel u. a.
  • Unterstützung im Umgang mit Kostenträgern, insbesondere beim Stellen von Anträgen bei Rentenversicherungen, Krankenkassen, Pflegeversicherungen
  • Kontaktvermittlung zu Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen
  • Mitarbeit im Entlassmanagement
  • Hilfestellung bei Vorsorgevollmachten und gesetzlicher Betreuung

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl. Sozialarbeiter/ -pädagoge oder B.A.) oder des Medizinischen Managements
  • Sie besitzen gute sozialrechtliche Kenntnisse
  • Berufserfahrung im Bereich des Krankenhaussozialdienstes ist wünschenswert, gerne begrüßen wir auch gleichermaßen Berufsanfänger
  • Teamorientierung sowie zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
  • Eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte o.ä.) und zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • Vergünstigtes Essen innerhalb der hauseigenen Cafeteria und Kantine
  • 24/7- Mitarbeiterverpflegung (Minimarkt mit 20% Mitarbeiterrabatt)
  • Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber sowie Zugang zum Portal ‚Corporate Benefits Germany GmbH‘

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1HB5 schriftlich an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.