Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 15.000 Ärzte sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in Personalentwicklung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Ihre Aufgaben:

Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten und -programmen
Teilprojektleitung von bereichsübergreifenden Personalentwicklungsprojekten
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Personalentwicklungsfragen
Implementierung und Betreuung von digitalen Personalentwicklungsangeboten, z. B. eLearning Plattform und zugehörige Inhalte, Talent Management System
Mitwirkung bei der Sicherstellung qualitativ hochwertiger Standards im Bereich der Personalentwicklung
Betreuung des Employee Life Cycle Management im Rahmen der Personalentwicklung
Unterstützung in der operativen Personalentwicklung
Begleitung und Betreuung der Auszubildenden der KVWL

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
Idealerweise Erfahrungen im operativen Personalmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit
Souveränes und kompetentes Auftreten mit entsprechender Dienstleistungsorientierung sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausbilderschein von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.