Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen nicht nur positive Rankings, sondern auch die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, unserer Absolventinnen und Absolventen sowie unserer gesamten Hochschulfamilie in Lehre, Wissenschaft und Verwaltung. Attraktive Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.

Wir bieten zum Sommersemester 2022 oder später an der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Wirtschaftsingenieurwesen am Bayerischen Innovations-Transformationszentrum (BITZ) Oberschneiding eine

 

Professur (d/m/w) für das Lehrgebiet „Economy of Scale“

(entsprechend der BesGr. W2, im Angestelltenverhältnis, befristet auf fünf Jahre, mit der Hälfte der regelmäßigen Lehrverpflichtung)

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit praxiserprobter Kompetenz in betriebswirtschaftlicher Strukturierung, Analyse und Bewertung von Invention und Innovationen, sowie der Finanzierung von Unternehmenswachstum durch Eigen-, Start-, Fremd-, und Risikokapital und deren Monetarisierung.

Zu den Einsatzgebieten des/der zukünftigen Stelleninhabers/in gehören die wissenschaftliche Verantwortung des oben genannten Fachgebiets, sowie Lehre und Mentoring in den relevanten Gebieten der Betriebswirtschaft und Unternehmensfinanzierung in der Akzelerierungs- und Skalierungsphase, einschließlich Risikoanalyse, Technologie-Reifegradbeurteilung (Gap Analysis) sowie Kapitalbedarfsstrukturierung. Von ausgewiesener Bedeutung für das oben genannte Fachgebiet ist die anwendungsorientierte Lehre und Mentoring in den Fachgebieten Invest Pitch, Seed Funding, Venture Capital, Exit Strategies, Beteiligungsmodelle v.a. in der unmittelbaren Begleitung von skalierbaren Venture Teams am BITZ Oberschneiding.

Wünschenswert sind des Weiteren langjährige und belastbare Erfahrungen in der Auswahl, Qualifizierung und aktiven Begleitung und/oder Finanzierung von Startups, entweder in beratender Tätigkeit, in Mitarbeit und/oder in Board-Rollen, sowie nachgewiesene Erfahrungen im internationalen Startup-Sektor, einschließlich eines internationalen Netzwerkes und einer substantiellen Finanzierungs- und Monetarisierungsexpertise (bis hin zum IPO) von zukunftsweisenden Technologiebereichen sowie dem Verständnis von mittel- und langfristigen Investitions-Trends.

Die Mitwirkung und Einbindung in der vielfältigen Forschungslandschaft der Fakultät, sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung des Bayerischen Innovations-Transformationszentrums (BITZ) Oberschneiding sind möglich und erwünscht, vor allem der Ausbau und die Qualifizierung eines belastbaren Seed- und Venture Netzwerks. Dazu sind Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittteln vorteilhaft, insbesondere im Umfeld der Programme des BMBF und des Freistaates Bayern sowie Erfahrungen im Forschungsumfeld.

Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache sind notwendig.

Neben Lehre und Forschung rundet die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Einstellungsvoraussetzungen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium;
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;  
- pädagogische Eignung;
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin.de. 

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über den beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) bis zum 31. Oktober 2021. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsmanagement (www.th-deg.de/stellenangebote).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Technische Hochschule Deggendorf
Personalabteilung
Daria Grässel, Tel. 0991/3615-5532
Dieter-Görlitz-Platz 1, 94469 Deggendorf