Praxislotse (m/w/d) Sicherstellung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Praxislots*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet auf 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Praxislots*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • JobRad
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Erste*r Ansprechpartner*in und bedarfsabhängige vor Ort-Betreuung für unsere Mitglieder in von Unterversorgung bedrohten Gebieten (insbesondere die Region Ostwestfalen-Lippe)
  • Identifizierung von Unterstützungsbedarf in den zu betreuenden Praxen
  • Selbstständige Begleitung von individuellen Fragen unserer Mitglieder zur Sicherstellung der hausärztlichen Versorgung und Steigerung der Präsenz der KVWL auf regionaler Ebene
  • Lotsenfunktion zwischen niederlassungswilligen Ärzt*innen und Praxisabgeber*innen
  • Koordination der Zusammenarbeit und Bindeglied zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen innerhalb der KVWL
  • Entwicklung von individuellen Konzepten und Lösungen für die Sicherstellung der regionalen hausärztlichen Versorgung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/mann im Gesundheitswesen mit relevanter Berufserfahrung und / oder Weiterbildung zum*r Fachwirt*in im Gesundheitswesen
  • Idealerweise Kenntnisse des SGB V und der Struktur des kassenärztlichen Zulassungswesens
  • Konzeptionelles Denken und Freude am Aufbau neuer Strukturen
  • Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und „Macher-Mentalität“
  • Hohe Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit
  • Besitz PKW-Führerschein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.06.2023. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2023-081. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Stefanie Goldbach, Tel. 0231/9432-1975

Ihre Vorteile bei der KVWL

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung
Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung
Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten
Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten
Förderung von ÖPNV-Tickets
Förderung von ÖPNV-Tickets
Kinderbetreuung
Kinderbetreuung
moderne Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsumgebung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad-Förderung
Jobrad-Förderung
mobiles Arbeiten
mobiles Arbeiten
Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke