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Darauf können Sie sich freuen...
- eine attraktive Vergütung (65.000€p.a., plus Bonuszahlungen), mit dynamischen Entwicklungen
- Mitarbeit in einer modernen Sozialunternehmen mit diakonischem Profil
- Zusammenarbeit in einem professionellen, offenen Führungsteam mit flachen Hierarchien
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und Förderung durch Gewährung vielfältiger Fortund Weiterbildungsangebote
- hohe betriebliche Altersvorsorge on top
- umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie: Vergünstigung im Onlineshopping, E-Bike Leasing, Vergünstigung Fitnesscenter, Mitarbeiterevents wie z.B SUP u.v.m.
- eine krisensichere Zukunftsperspektive mit Standortgarantie
- Unterstützung beim Umzug
Das ist Ihre Aufgabe...
- Sicherstellung einer geeigneten Pflege und Betreuung der Bewohner/innen in Übereinstimmung mit dem angewandten Pflegemodell und dem Pflegekonzept
- Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung der Belegung
- Dienst- und Fachaufsicht über alle unterstellten Mitarbeiter/innen
- Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten, Standards und Verfahrensregelungen
Sie ...
- sind eine erfahrene Leitungspersönlichkeit mit individuellem Profil
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- verfügen über Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Realisierung der Maßnahmen
- besitzen Kooperationsfähigkeit und sind in der Lage eigenverantwortlich und strukturiert zu handeln
In unseren Arbeitsbereichen besteht eine Impfpflicht im Zusammenhang mit dem SARSCoV-2 Virus.