Personalreferent/-in (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Fachbereichs in allen personalwirtschaftlichen Themen von Eintritt bis zum Austritt überwiegend aus dem Tarifgebiet des TV-L
• Personalmarketing und –recruiting sowie Unterstützung im Personalcontrolling
• Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente
• Bearbeitung von Sonderthemen (z.B. Betreuung Ausbildung, Jobticket, Benefits)

Ihr Profil:

• Personalfachkauffrau/-mann, Studium mit Schwerpunkt Personal, ggf. mit Ausbildereignung
• sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L/TVöD) und im BayPVG vorteilhaft  
• Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen wünschenswert
• eine selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit
• eine gute soziale und kommunikative Kompetenz

Unser Angebot:

• einen abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz mit Gleitzeitmöglichkeit
• einen Arbeitsvertrag auf Basis des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer rein arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• Arbeitsplatz in der Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten auf dem Stiftungsgelände sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen
• betriebliche Gesundheitskurse, Dienstradleasing, u.a.
• Kleinkinderbetreuung über eine externe Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände.

Für erste Fragen steht Ihnen die Leiterin der Stabstelle Personal, Frau Silke Herbert, unter der Rufnummer 0931/393-1161 gerne zur Verfügung.  Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.11.2022 über unser Online Portal www.juliusspital-karriere.de unter dem Punkt Stiftungsverwaltung