Für die Abteilung „Human Resources" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent für Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption, Implementierung und Evaluation von neuen Instrumenten der Personalentwicklung sowie Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Instrumente
  • Administration, Organisation und Koordination von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen inklusive Budgetverwaltung
  • Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement von der Bedarfsanalyse bis zur Entwicklung von individuellen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
  • Umsetzung von Maßnahmen und Konzepten für den Arbeits- und Gesundheitsschutz, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen, psychische Gefährdungsbeurteilung, Gesundheitskurse und Events
  • Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) inklusive der Durchführung von BEM-Gesprächen sowie der Ableitung von geeigneten Maßnahmen
  • Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich personalrelevanter Themen mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement
  • Mitwirkung an strategischen Personalthemen inkl. der Durchführung von Projekten im HR-Bereich
  • Übernahme administrativer Aufgaben in der Abteilung Human Resources

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Human Resources, Gesundheitsmanagement, Bildungswissenschaften oder gleichwertiger Abschluss
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den zuvor genannten Schwerpunkten innerhalb eines Industrieunternehmens mit internationalem Umfeld
  • Kenntnisse bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Instrumenten der Personalentwicklung, Train the Trainer Ausbildung ist wünschenswert
  • Kenntnisse bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sehr gute organisatorische, kommunikative und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit Umsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohes Dienstleistungsverständnis, Teamfähigkeit sowie Empathie
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unser Angebot



  • 30 Tage Urlaub


  • Betriebliche Altersvorsorge


  • Büroausstattung


  • Fahrradleasing


  • Feedbackgespräche
  •  

    Fitnessangebote


  • Flexible Arbeitszeiten


  • Gesundheitstag


  • Handy


  • Kostenloses Wasser


  • Laptop


  • Mitarbeiterrabatte


  • Teamevents


  • Vermögenswirksame Leistungen

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Die TECE GmbH ist ein weltweit tätiger System­hersteller für Sanitär- und Heizungsinstallation. Un­sere Produkte vertreiben wir über den Fachgroß­handel sowie über unsere 22 Tochtergesellschaften und zahlreichen Vertrieb­spartner weltweit. Ins­gesamt beschäftigt die TECE Gruppe rund 1.700 Mitarbeiter/-innen.

Christine Lubinski
Tel.: (0)2572-928 815

TECE GmbH
Human Resources
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