Personalreferent (m/w/d) (Ref. Nr. 102169)

Ihr Profil:

Sie haben idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder ein Studium der Rechtswissenschaften abgeschlossen

Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung im Personalmanagement sammeln

Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung, Moderation und Verhandlungsgeschick

Sie sind verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz

Eine hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitiger Termin- und Qualitätstreue sind für Sie selbstverständlich

Sie sind teamfähig, einsatzbereit und sicher im Auftritt

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ist für Sie selbstverständlich

Eine hohe Prozessaffinität rundet Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben:

Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Mitarbeiterbetreuung (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)

Sie fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen

Sie arbeiten in verschiedenen HR-Projekten mit

Sie begleiten den Rekrutierungsprozess mit

Sie fungieren als Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung

Sie betreuen das betriebliche Eingliederungsmanagement

Nutzen Sie jetzt die Chance in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ihr Know-how einzubringen!

Frau Susanna Petro-Neetenbeck freut sich auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintritttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Hinweis: Aus organisatorischen Gründen bitten wir von der Übersendung postalischer Bewerbungsunterlagen abzusehen. Diese können nicht zurück gesendet werden. Vielen Dank.

Weitere Stellenangebote zur Fortführung Ihrer Karriere finden Sie auf unserer Homepage