Mitarbeiter:in (d|m|w) Im Bereich Klimaschutzmanagement

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pfarrkirchen
Vollzeit, befristet für zwei Jahre
Bewerbungsfrist: 19. November 2023

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Sie sind für die Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes und dessen Umsetzung sowie einer Treibhausgasbilanzierung (THG) verantwortlich, ggf. unter Zuziehung weiterer Spezialisten. Desweiteren entwickeln Sie gemeinsam mit allen relevanten Akteuren Klimaschutzmaßnahmen, arbeiten einen Maßnahmenfahrplan aus und unterstützen dessen Umsetzung. Ebenso zählt die Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten und Kennzahlen für das Monitoring sowie die Unterstützung von Arbeitsgruppen im Rahmen der hochschulweiten Nachhaltigkeitsinitiative zu Ihren Aufgaben. Als Mitarbeiter:in im Bereich Klimaschutzmanagement unterstützen Sie auch die projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, die Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnenarbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/ Kommunikation.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten. Ferner unterstützen Sie den Beauftragten für Nachhaltigkeit bei der Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt-/Ingenieurswissenschaften, Energiemanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement oder verwandte Fachgebiete bzw. sonstige Beschäftigte, die über gleichwertige Fähigkeiten und langjährige praktische Erfahrungen verfügen. Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Projekt und/ oder Klimaschutzmanagement in einem einschlägigen Arbeitsbereich (z. B. betrieblicher Umweltschutz, Energieversorgung- und Management, Bau- und Liegenschaften, Umweltrecht, Nachhaltigkeitsberichterstattung, o.ä.) Vertiefte Kenntnisse in der Konzeptentwicklung sowie im Projektmanagement sind von Vorteil. Eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, ein überzeugendes Auftreten, ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten sowie analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

ARBEITSUMFELD

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht, Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack.

Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

WIR BIETEN IHNEN

gute
Work-Life-Balance

ein internationales
Umfeld

Vorteile des öffentlichen
Dienstes

Unter www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd finden Sie unsere weiteren Benefits!

KONTAKT & BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) über unser Bewerbungsmanagement unter
www.th-deg.de/stellenangebote.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html).

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

WURI (Worlds Universities with Real Impact) Ranking:

Entrepreneurial Spirit: rank 5 worldwide
Industrial Application: rank 29 worldwide
Most Innovative University: rank 29 worldwide

Systemakkreditierung (seit Oktober 2020):

U-Multirank awards for:

“International Orientation of Degree Programmes“
“Contact to Work Enviroment“

und viele mehr:

Email

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Standort

Pfarrkirchen

Anstellungsart

Vollzeit,Befristeter Vertrag

Branche

Bildung & Training

Berufsfeld

Forschung und Wissenschaft: Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik

Online seit

21.11.2023