Offene Stelle

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Hamburg

Wir haben viel vor. Sie auch?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! 

Zur Verstärkung unseres Teams Vertrieb suchen wir Sie als:

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst  (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg.

Anforderungen

Das erwartet Sie:

  • Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
  • Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
  • Teamreisen- und Events
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich alle fünf Jahre ein weiterer Tag
  • Die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
  • Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen Anrufer und empfangen Kunden sowie externe Besucher jeweils im Bereich Vertrieb
  • Die Büroorganisation und Verwaltungstätigkeiten im Bedarfsfall für den Standort Hamburg gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie bereiten Termine, Besprechungen und Veranstaltungen für die Kundenberater:innen (Notar-Mail, Abnahme- und Übergabeprotokolle) vor
  • Ebenfalls bearbeiten Sie KfW-Anträge und Bautenstandsformulare und übernehmen die Erstellung von EnEV-Ausweisen
  • Sie bearbeiten Rückrufbitten für die Kundenberatung
  • Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Vertriebsstarts
  • Die Erstellung von Online-Anzeigen und Pflege der Termine in Onlineportalen erweitert Ihren Tätigkeitsbereich 
  • Sie unterstützen bei Hausübergaben, Beurkundungsterminen und Musterhaustagen
  • Die aktive Mitarbeit bei unseren Vertriebsprojekten im Bedarfsfall, z.B. Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Kundenberater:innen, rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/frau, Immobilienkaufmann/frau oder Hotelfachmann/frau
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, im Dienstleistungsbereich oder in der Hotellerie mit
  • Ihre MS-Office-Kenntnisse sind gut
  • Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Sie sind teamfähig, verfügen über ein gutes Kommunikationsgeschick und ein verbindliches Auftreten
  • Sie haben den Führerschein Klasse B

Was wir bieten

Das erwartet Sie:

Flexible Arbeitszeiten

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

Weiterbildungen

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

Kollegiales Miteinander

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

Gute Ernährung

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

Flache Hierarchien

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

Feedbackkultur

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

Moderne Arbeitsumgebungen

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

Ideenwerkstatt

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

Soziales Engagement

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

Nachhaltig in Bewegung

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

Gesund Bleiben

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

Mobiles Arbeiten

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

Rabatte

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

Ihr nächster Schritt? Gleich online bewerben:

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, am besten per E-Mail. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich bewerben (hier: "Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (w/m/d) Hamburg").

Noch irgendetwas unklar?

Ria Dylonsek

Büro Köln
Am Bahnhof 130
51147 Köln

02203 2907-195