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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / HR-Koordinator (m/w/d)

Für unseren Kunden im Raum Bühl suchen wir ab sofort eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / HR-Koordinator (m/w/d)

Ihre Tätigkeit

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen HR-und Buchhaltungsangelegenheiten an europäischen, afrikanischen und asiatischen Standorten
  • Vorbereitung von monatlichen Abrechnungen und Kommunikation von relevanten Abrechnungsdaten an externe Anbieter. Sicherstellen und Korrektur von Abrechnungsergebnissen der externen Anbieter
  • Proaktive Abstimmung mit externen Anbietern der jeweiligen Länder bei ungelösten Aspekten der Personalabrechnung
  • Koordinierung von Prozessen und Abläufen bei speziellen Abrechnungsaktivitäten, einschließlich Jahresbonus, Gehaltsanpassungen, etc.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
  • Unterstützung des HR-Managers in allen administrativen HR-Themen für die europäischen, afrikanischen und asiatischen Standorte
  • Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team an europäischen, afrikanischen und asiatischen Standorten
  • Berichterstattung an die Buchhaltung sowie Personalabteilung

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und/oder HR, davon teilweise in einem internationalen Umfeld
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für Zahlen
  • Fließend Englisch in Wort und Schrift notwendig, jede weitere Fremdsprache wünschenswert, jedoch nicht erforderlich
  • Erfahrungen im Umgang mit Excel vorausgesetzt
  • Teamfähigkeit, kundenorientiertes Arbeiten, Zahlenaffinität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Unser Angebot

  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Eine langfristige gesicherte Perspektive Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Qualifizierte und individuelle Betreuung
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsorganisation
  • Besondere Berücksichtigung von Work-Life Balance
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Mitarbeiterbetreuung außerhalb der Bürozeiten
  • Fair Treatment

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail.

  • Für Informationen vorab, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
  • Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Wir bitten um Ihr Verständnis.
  • Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung werden nicht erstattet

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Geschäftsbereich

Agnes Konieczny
Hauptstraße 106
76706 Dettenheim
Tel.: +49724795455621
www.kopp-unternehmensgruppe.de
E-Mail: agnes.konieczny@kopp-unternehmensgruppe.de

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TOP Konditionen + TOP Perspektiven = Karrieresprungbrett