Du bist auf der Suche nach einer sicheren Anstellung, die Dir Abwechslung bietet? Wir arbeiten erfolgreich seit 2004 im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich.

Wir suchen zur sofortigen Einstellung:

Kundendienstmonteur*in im Bereich Heizung und Sanitär (m/w/d)

Weißt Du schon welche Deine Lieblingstätigkeiten in Deinem Beruf sind? Wir haben Kunden mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten, bei denen Du erste Erfahrungen sammelst und herausfinden kannst was Dir am meisten Spaß macht. 

Deine Angaben:

  • Instandhaltung vorhandener Anlagen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung), deren Bedienung sowie deren regelmäßige Kontrolle und Optimierung
  • Installation und Instandsetzung von Bädern und sanitären Anlagen
  • Kundenberatung
  • Störungsaufnahme, -feststellung und Fehlerbehebung

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in, Gas- und Wasserinstallateur*in oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Kundendienstbereich wünschenswert
  • Führerschein von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
  • Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit und genaues Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Angebot:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 300,- Motivator, wir erfüllen Deinen Wunsch
  • wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Altersvorsorge / VWL
  • Individuelle Prämienmodelle
  • Finanzielle Beteiligung an Arbeitskleidung möglich
  • Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
  • Je nach Qualifikation bis zu 16,- €/Std

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Starten Sie mit uns in Ihre Berufliche Zukunft.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

WS Personaldienstleistungen GmbH
Gina Beyer
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