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Ein besonderer Job, der Wertschätzung verdient und Expertise verlangt.
Deshalb bieten wir dir ab August 2023 und unbefristet eine Wirkungsfeld als:

Kita-Leitung (m/w/d) Kita-Neueröffnung in 2023 in Monheim am Rhein

Löwen bändigen ist einfacher.

in unserer 2. neuen Kita in "Auf dem Maisberg" in Monheim am Rhein-Baumberg in Vollzeit

Kita-Größe: 5-gruppig - Nutze die Chance deinen Arbeitsplatz von Beginn an mitzugestalten!  

Was dich bei Kinderhut erwartet

    • Ein pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik
    • Modernes Arbeiten nach der Marte-Meo-Methode
    • Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
    • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bieten wir dir

    Bei Kinderhut kannst du dich auf gute Konditionen verlassen.
    • Kinderhut Einstiegsprämie
    • 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien)
    • Plus 2 Regenerationstage
    • Attraktive Einstiegsgehälter
    • Jahressonderzahlung
    • Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
    • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
    • Innovative Fortbildungskonzepte, z. B. in der Marte-Meo-Methode
    • Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
    • Intensive Einarbeitung durch unterschiedliche Fachkollegen*innen

Was du mitbringen solltest

    • Du hast einen pädagogischen Abschluss, der dich als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung qualifiziert, z.B.:
      • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
      • Studium in Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Erfahrungen und fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Entwicklung von U3- und Ü3-Kindern
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von größeren Teams, als freigestellte Leitung
    • Wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau eines neuen Kita-Team

Was bei uns anders läuft

    • Fachliche Unterstützung von Trägerseite durch die Kinderhut-Regionalleitung
    • Regelmäßige Leitungskonferenzen einmal im Quartal und kollegiale Beratung im Leitungskreis
    • Internes Vertretungsmodell und Springerkräfte
    • Frische Küche - vor Ort gekocht - und hauswirtschaftlicher Support 

Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführ­tes Dienstleistungsunternehmen, das seit über 25 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit 18 Kitas unterstützt.

Kinder sind unsere Zukunft. Sorge mit uns dafür,
dass sie der Aufgabe gewachsen sind.

Bewirb dich jetzt als Zukunftsgestalter*in
bei Kinderhut.

#ichmachkita

Wir freuen uns auf deine vollständige
Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf
und Zeugnisse) an Kirstin Arndt über
bewerben@kinderhut.de