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Kita-Leitung ist Musik in deinen Ohren?

Super! Wir suchen eine motivierte Fachkraft, die Lust auf Führungsverantwortung hat.

Deshalb bieten wir dir ab sofort und unbefristet ein Wirkungsfeld als:

Kita-Leitung (m/w/d) U3 Betriebskita Köln-Sürth

Kita-Leitung (m/w/d) U3 Betriebskita

an unseren Standort in Köln-Sürth in Vollzeit

  • Kita-Größe: 1-gruppig (U3) - Entdecke die Ströer Strolche: https://www.kinderhut.de/standorte/kita-stroeer-strolche/ 

Was dich bei Kinderhut erwartet

    • Ein pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik
    • Modernes Arbeiten nach der Marte-Meo-Methode
    • Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept
    • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bieten wir dir

    Als Mitarbeiter*in bei Kinderhut kannst du dich auf gute Konditionen verlassen.

    • Kinderhut Einstiegsprämie
    • 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien)
    • Plus 2 Regenerationstage
    • Attraktive Einstiegsgehälter
    • Jahressonderzahlung
    • Digitale Lernplattform Kinderhut Campus
    • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
    • Innovative Fortbildungskonzepte, z. B. in der Marte-Meo-Methode
    • Fahrtkostenzuschuss und / oder Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
    • Intensive Einarbeitung durch unterschiedliche Fachkollegen*innen

     

Was du mitbringen solltest

    Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B.

    • Du hast einen pädagogischen Abschluss, der dich als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung qualifiziert, z.B.:
      • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
      • Studium in Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtungen
    • Optional erste Führungserfahrung (z.B. als Stellvertretung)

Was bei uns anders läuft

    Zur Entlastung des pädagogischen
    Teams gibt es bei uns je nach Kita-Größe

    • Fachliche Unterstützung von Trägerseite durch die Kinderhut-Regionalleitung
    • Regelmäßige Leitungskonferenzen einmal im Quartal und kollegiale Beratung im Leitungskreis
    • Internes Vertretungsmodell und Springerkräfte
    • Frische Küche - vor Ort gekocht - mit hauswirtschaftlichem Support 

Kinderhut ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführ­tes Dienstleistungsunternehmen, das seit über 25 Jahren mit eigenem Kita-Konzept und individuellen Angeboten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in derzeit 22 Kitas unterstützt.

Kinder sind unsere Zukunft. Sorge mit uns dafür,
dass sie der Aufgabe gewachsen sind.

Bewirb dich jetzt als Zukunftsgestalter*in
bei Kinderhut.

#ichmachkita

Wir freuen uns auf deine vollständige
Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf
und Zeugnisse) an Nicole Nyolt über
bewerben@kinderhut.de