Kone GmbH

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior Sales Manager / Vertriebsnachwuchs m/w/d für Aufzugs- und Smart-Building Lösungen Raum Kassel. In dieser Tätigkeit werden Sie professionell und gründlich in sämtliche Themen des Vertriebs eingearbeitet. Um sich in die umfangreichen Tätigkeiten einzuarbeiten unterstützen Sie zunächst unsere Vertriebsmitarbeiter m/w/d in sämtlichen Aufgaben des Vertriebs. Ziel ist die Übernahme eines eigenen Vertriebsgebietes.

 

 

Junior Sales Manager / Vertriebsnachwuchs m/w/d für Aufzugs- und Smart-Building Lösungen

 

Ihre Aufgaben  

 

  • Analyse von Kundenbedürfnissen sowie Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Intensive, aktive Kundenbetreuung und -beratung
  • Gewinnung und Vernetzung mit Neukunden
  • Selektion und Bewerbung von Bauvorhaben auch über digitale Kanäle
  • Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen
  • Kalkulation von Angeboten sowie deren weitere Bearbeitung
  • Das Führen von Vertragsverhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe
  • Präsentation von unseren smart-building Lösungen
  • Auftragsbearbeitung inkl. technischer und kaufmännischer Auftragsklärung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

Ihr Profil 

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Kommunikationsbranche)
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere Deutschkenntnisse 
  • Freude am Netzwerken und großes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
  • Kreativität und Offenheit für Neues
  • Reisebereitschaft in Ihrem Vertriebsgebiet bei flexibler Gestaltung der Kundenbesuche

 

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

 

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld?sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der virtuellen Arbeit von zu Hause aus
  • Innovative Arbeitsausstattung (Smartphone, Notebook etc:)
  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte” bei KONE 
  • Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterbildung
  • Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie 
  • Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“ 

 

 

Kontakt:

Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Junior Sales Manager / Vertriebsnachwuchs m/w/d für Aufzugs- und Smart-Building Lösungen im Raum Kassel bequem und einfach online über den Bewerbungs-Button oder unter www.kone.de/karriere. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per Post und E-Mail nicht bearbeiten.

 

Jetzt bewerben

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Kone GmbH
Elke Mehrhardt
Vahrenwalder Strasse 317
30179 Hannover
Tel.: +4951164721187
www.kone.de

Wussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Im Jahr 2019 erzielten wir einen Jahresumsatz von 9,982 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame Vision verbunden sind. Als weltweit führender Anbieter wollen wir den Fluss des urbanen Lebens verbessern.