HR Manager (m/w/d)

Vermittlungsart: Festanstellung – Direktvermittlung
Branche:  Automotivezulieferindustrie – Tier 1 – Interieur/Montage
Ort: Raum Leipzig

 

Für den Standort im Raum Leipzig, suchen wir für unseren Kunden ein internationales Unternehmen aus der Automotiv-Branche im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Umsetzung der Personalpolitik und -instrumente des Konzerns
  • Unterstützung und Beratung des Managements im Werk in allen Personalfragen
  • Personalverwaltung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Umsetzung einer effizienten und integrierten Strategie für Personalbesetzung, Rekrutierung, Einarbeitung, Schulung, Karrieremanagement usw. auf Standortebene
  • Sicherstellung effizienter Lohnabrechnungs- und Verwaltungsprozesse
  • Gewährleistung von Arbeitsbedingungen in Übereinstimmung mit den Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien
  • Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern und Behörden
  • Umsetzung der Personalpolitik und -prozesse des Konzerns am Standort, einschließlich des "Employee Empowerment"
  • Reporting relevanter HR-Kennzahlen und Budgetverantwortung

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich HR-Management
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion in einem industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit HR-Informations- und Gehaltsabrechnungssystemen
  • Strategische Denkweise im internationalen Arbeitsumfeld, Ergebnisorientierung
  • Führungserfahrung, Durchsetzungsstärke und Fähigkeit, Mitarbeiter weiter zu entwickeln
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließend in Deutsch und Englisch