HR Manager International (m/w)

Vermittlungsart: Festanstellung - Direktvermittlung
Branche: Industrie / Markenartikel
Ort: Raum Nürnberg, Bayern

Unser Kunde ist ein alteingesessenes Traditionsunternehmen und ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von innovativen Markenartikeln. Mit weltweiten Produktionsstandorten und Vertriebsniederlassungen beschäftigt das Unternehmen heute über 2.000 Mitarbeiter. Das arbeitet kontinuierlich und vorausschauend an neuen, innovativen Produkten.

Für den Standort im Raum Nürnberg, Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
 

HR Manager International (m/w)

Aufgaben:
 
  • Unterstützung des Global HR Managers bei internationalen Vertragsthemen
  • Führen eines kleinen HR-Teams
  • Anpassungen der Executive-Arbeitsverträge an die lokalen Gegebenheiten in Zusammenarbeit mit internationalen Anwälten
  • Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Prozesse des Personalmanagements
  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen Fragen des Personalmanagements
  • Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten)
  • Beurteilung von Trendthemen im Personal- und Personalentwicklungsbereich
  • Ideengebung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Personalentwicklungsstrategie sowie der Implementierung von entsprechenden Tools
Profil:
 
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein vergleichbares Studium; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, wünschenswert auf internationaler Ebene
  • Fundierte Kenntnisse in Bezug auf alle Funktionsbereiche des Personalwesens sowie im Arbeitsrecht
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Vertrauenswürdigkeit sowie freundlicher Umgang
  • Selbstständiges, proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
  • Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Datenbanken
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Bei Interesse oder Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen bitte mit Angabe der Kennziffer MM2301, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für Fragen und Auskünfte zur Position steht Ihnen Frau Alke Siemer unter der Telefonnummer (+49)421 33 10 00-62 gerne zur Verfügung.
Absolute Diskretion und vertraulicher Umgang mit Ihren Daten ist für uns selbstverständlich.