Kone GmbH

HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Zentrale

Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Herstellern von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Manager / Senior Business Partner (m/w/d) für unsere Zentrale in Hannover. In dieser Tätigkeit beraten und unterstützen Sie unsere DACH-Geschäftsleitung und die Führungskräfte in unserem Headquarter für Deutschland, Österreich und der Schweiz in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie berichten direkt an unsere HR Directorin DACH.

 

Ihre Aufgaben 

  • Beratung und Unterstützung unserer Geschäftsführung, des Senior Managements und der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen für unsere Zentrale mit insgesamt ca. 650 Mitarbeiter*innen

  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten einschließlich Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Eingruppierungen und Arbeitszeitregelungen

  • Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und rechtlicher Verfahren

  • Unterstützung der internationalen Center of Expertise Learning & Development, Rewards und Talent Acquisition für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

  • Nachfolgeplanung und Talentmanagement für ausgewählte Geschäftsbereiche und Hierarchieebenen

  • Erarbeitung und Überwachung des Personalbudgets 

  • Ansprechpartner und Koordinator bei Mitarbeiterumfragen und Projekten zur Weiterentwicklung der Personalorganisation in Deutschland

 

Ihr Profil  

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrechts und mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Human Resources Position. Alternative Bildungshintergründe sind selbstverständlich auch möglich

  • Eine gleichzeitig verbindliche sowie freundliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Thema Human Resources

  • Ausgeprägte Beratungskompetenzen als Business Partner*in auf Augenhöhe

  • Sehr gute Kenntnisse im kollektiven sowie individuellem Arbeitsrecht und der Prozesse in einem tarifgebundenen Unternehmen

  • Mehrjährige Erfahrungen in einer nachhaltigen Betriebsratsarbeit und -kooperation

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

 

Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten CARE, COLLABORATION, CUSTOMER und COURAGE:

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit Zukunft

  • Die attraktive, außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten (inklusive der regelmäßigen Arbeit von zuhause) sind selbstverständlich für uns

  • Einen (elektrischen) Dienst-PKW zur freien, privaten Nutzung

  • Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie und darüberhinaus

  • Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns 

  • Als neues Mitglied im HR-Managementteam DACH ergänzen Sie ein sympathisches, internationales und erfrischendes Team: wir freuen uns auf Sie !

 

 

Kontakt 

Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bequem und einfach online. Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir Sie, auf Bewerbungen per Post und E-Mail zu verzichten. 

KONE GmbH  
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren  
Herr Malte Rubin
Vahrenwalder Str. 317  
30179 Hannover 

 

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter www.kone.com/careers

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KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Malte Rubin
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Tel.: +49511-21480
https://www.kone.de/

Wussten Sie, dass KONE jeden Tag über eine Milliarde Menschen bewegt? Unsere Produkte, Aufzüge, Rolltreppen und automatische Tür-, sowie Toranlagen bilden die Lebensadern moderner Gebäude und smarter Städte. Im Jahr 2019 erzielten wir einen Jahresumsatz von 9,982 Milliarden Euro. Wir beschäftigen über 60.000 motivierte Experten in über 60 Ländern weltweit, die durch eine gemeinsame Vision verbunden sind. Als weltweit führender Anbieter wollen wir den Fluss des urbanen Lebens verbessern.