Als u. a. an­er­kan­nte Werk­statt für Men­schen mit
Be­ein­träch­ti­gung sind in der Lebenshilfe Wolfsburg ge­-
mein­nüt­zi­ge Ge­sell­schaft mbH der­zeit ca. 430 Men­schen
mit geis­ti­gen, psy­chi­schen, kör­per­li­chen so­wie Mehr­fach­be-
ein­träch­ti­gun­gen be­schäf­tigt. Die täg­li­che As­sis­tenz und För­de­rung wer­den durch ca. 260 haupt­amt­li­che Mit­ar­bei­ter­in­nen und ca. 40 eh­ren­amt­lich Engagierte er­mög­licht. Zur Lebenshilfe Wolfsburg ge­hö­ren ne­ben der Werk­statt meh­re­re am­bu­lant un­ter­stüt­zen­de Wohn­for­men, zwei Heilpädagogische Kin­der­gär­ten mit einer In­te­gra­tions­grup­pe mit ca. 130 zu be­treu­en­den Kin­dern so­wie die Offenen Hil­fen, die ver­schie­de­ne As­sis­tenz­leis­tun­gen für Men­schen mit Be­ein­träch­ti­gun­gen an­bie­ten.

Für die gemeinsame, erfolgreiche Arbeit an unseren Zielen suchen wir Sie als

Gruppenleiter m/w/d

für unsere Wohnhäuser, „Haus am Wald“, "Haus am Teich", "Siegfried-Ehlers-Haus" und "Haus am Ring" des Geschäftsbereichs Wohnen 

 

Wir erwarten von Ihnen

  • Einen erfolgreichen Abschluss als SozialarbeiterIn/ Sozialpädagoge oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/eines Gesundheits- und Krankenpflegers oder einer Altenpflegerin/eines Altenpflegers beziehungsweise einen vergleichbaren pädagogischen /heilpädagogischen Abschluss mitbringen.
  • Erwartet wird die Unterstützung und Mithilfe bei der Teilnahme am Leben der Bewohner/innen in der Gemeinschaft und die deren Verselbständigung.
  • einen Führerschein der Klasse 3 / B
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • EDV-Grundkenntnisse der Office-Anwendungen

Sie passen zu uns, wenn Sie

  • Spaß an der Mithilfe und Ausführung bei der Gestaltung, Organisation und Begleitung des Tagesablaufs unter pädagogischen, rationellen, ergonomischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten haben
  • Teamarbeit als selbstverständlich erachten

Wir bieten Ihnen

  • einen genau solchen Arbeitsplatz in einem Umfang von 20 - 39 Stunden in der Woche, dies ist variabel je Wohnhaus
  • ein attraktives Gehalt nach dem TVöD
  • sowie die Inanspruchnahme eines Job-Tickets
  • eine Bescheinigung für die Zuordnung zum B-Tarif bei KFZ-Versicherungen
  • die Möglichkeit eines Jobrads
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • in einem angenehmen Arbeitsumfeld. 

Zur Beantwortung von Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Bernhoff unter der Tel.-Nr. 05361/870- 209, Herrn Pagel unter der Tel-Nr. 05361/870-228 oder Frau Krause unter der Tel.-Nr. 05361/870-202.