Qualität der Lehre, zukunftsorientierte Forschung und individuelle Weiterbildung: Unseren Erfolg belegen nicht nur positive Rankings, sondern auch die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden, unserer Absolventinnen und Absolventen sowie unserer gesamten Hochschulfamilie in Lehre, Wissenschaft und Verwaltung. Attraktive Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich, ebenso Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung am Campus. Werden Sie Teil eines innovativen und lebendigen Teams.

Wir bieten zum Wintersemester 2021/2022 oder später an der Fakultät Elektrotechnik und
Medientechnik eine Stelle (der BesGr. W2) als

 

Forschungsprofessor (m/w/d) für das Forschungsgebiet „Intelligente Mess- und Sensortechnik“

Wir bieten zum Wintersemester 2021/2022 oder später an der Fakultät Elektrotechnik und Medientechnik eine Stelle (der BesGr. W2) als Forschungsprofessor (m/w/d)
für das Forschungsgebiet „Intelligente Mess- und Sensortechnik“ am Technologie Campus Industrielle Sensorik der Technischen Hochschule Deggendorf in
Teisnach. Weiterer Einsatzort wird Deggendorf sein.

Gesucht wird eine wissenschaftlich international ausgewiesene Persönlichkeit mit Kompetenz auf dem Gebiet der intelligenten Mess- und Sensortechnik. Üblicherweise kann ein Nachweis darüber mittels einer Liste über wissenschaftliche Veröffentlichungen und eingeworbener Drittmittel erbracht werden.
Zu den Aufgaben gehört vor allem die wissenschaftliche Entwicklung des Campus in dem oben genannten Gebiet. Die Einwerbung von Drittmitteln, F&E Kooperation mit Industriepartnern und die Etablierung eigener anwendungsbezogener Forschungsthemen stehen im Fokus. Weiterhin gehören die Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeitern am TC Teisnach Sensorik und eine Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung zum Tätigkeitsfeld.

In der Lehre sollen bevorzugt die Bereiche Echtzeitsysteme, autonomes Fahren oder mobile Robotik und Bussysteme vertreten werden.

Als Ausgleich für die Aufbau- und Forschungsaufgaben am Technologie Campus wird die reguläre Lehrverpflichtung befristet für die Dauer dieser Tätigkeiten in angemessenem Umfang reduziert. Es besteht die Möglichkeit, für die Durchführung von Forschungsaufgaben die Lehrverpflichtung über diesen Zeitpunkt hinaus zu reduzieren. Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache sind notwendig.

Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium;
- besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
- pädagogische Eignung;
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an. Bayernweite Informationen finden Sie unter www.werdeprofessorin. de.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Wenn Sie sich für eine Professur an der Technischen Hochschule Deggendorf berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über den beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen) bis zum 10. April 2021. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsmanagement (www.th-deg.de/stellenangebote).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Technische Hochschule Deggendorf
Personalmanagement
Sonja Meier, Tel. 09913615246
Dieter-Görlitz-Platz 1, 94469 Deggendorf