Abteilungsleiter (m/w/d) Arztabrechnung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Abteilungsleiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-How einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.

Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 15.000 niedergelassene Ärzt*innen. Mit 2.000 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie sich und Ihr Fachwissen als Abteilungsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!

Wir bieten:

  • Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz bei
  • Einem krisensicheren Arbeitgeber
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖVPN und kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gsundheitsmanagement
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Führung des Abrechnungscenters mit derzeit 60 Mitarbeiter*innen in 6 selbstorganisierten Teams
  • Individuelle und organisatorische Weiterentwicklung der Teams
  • Professionelle Ausrichtung der abteilungsinternen Prozesse zur Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung der ärztlichen Abrechnungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien sowie Optimierung der Schnittstellen zur Sicherstellung der Abrechnungsprozesse und stetigen Qualitätssteigerung
  • Erarbeitung wirksamer Lösungen für komplexe Abrechnungsfragen
  • Anpassung und Optimierung der Abrechnungsprozesse auf Basis effektiver Datenanalysen
  • Ansprechpartner*in für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in einer Führungsposition
  • Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Analytischer und unternehmerischer Weitblick
  • IT Affinität mit hoher Lösungsorientierung
  • Idealerweise Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), KBV-Werke, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä), SGB V

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.10.2022. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2022-121.
Ihre Ansprechpartner für Rückfragen: Ricarda Than, Tel. 0231/9432-3174

Ihre Vorteile bei der KVWL

Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung
Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung
Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten
Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten
Förderung von ÖPNV-Tickets
Förderung von ÖPNV-Tickets
Kinderbetreuung
Kinderbetreuung
moderne Arbeitsumgebung
Moderne Arbeitsumgebung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad-Förderung
Jobrad-Förderung
mobiles Arbeiten
mobiles Arbeiten
Kostenlose Getränke
Kostenlose Getränke