KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KGTondernstraße 70
25421 Pinneberg
Deutschland
„KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG“ stellt sich vor
KEMNA BAU ist in allen Bereichen des modernen Verkehrswegebaus zu Hause – von der Rohstoffgewinnung über die Asphaltproduktion bis zur Bauausführung.
Das macht die KEMNA-Gruppe zu einem vielseitig kompetenten und interessanten Arbeitgeber, der mit seiner dezentralen Organisation Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungschancen eröffnet.
Mit unseren über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern pflegen wir einen respektvollen und partnerschaftlichen Umgang. Um auch in Zukunft die hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen und umweltschonende Produkte und Herstellungsverfahren zu entwickeln, profitieren unsere Mitarbeiter von interessanten Weiterbildungsangeboten.
Wir führen aufwändige Schulungsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen unseres Unternehmens durch, um die stetige Weiterentwicklung unseres internen Know-hows und in der Folge sichere Normerfüllung sowie eine hohe Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen sicherzustellen. Aufgrund der stetig steigenden fachlichen Anforderungen des Marktes an Qualität und Organisation arbeiten heute bei KEMNA über 1.600 durchgängig gut ausgebildete Mitarbeiter in den verschiedenen Fachgebieten.
Unsere Herstellungsprozesse und -verfahren sind fortwährenden Optimierungen und Modernisierungen unterworfen. Fachliche Qualifikation, Weiterbildung und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unverzichtbar. Auf das gute Betriebsklima und die Treue der KEMNA-Mitarbeiter zu ihrem Unternehmen, die auf lange Sicht einen wesentlichen Faktor für den Kompetenzaufbau in der Belegschaft darstellen, sind wir stolz.
Die grundlegende Überzeugung, dass ein respektvoller und partnerschaftlicher Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Voraussetzung für den Erfolg des Unternehmens ist und allen Beteiligten zugute kommt, prägt den Umgang im Hause KEMNA. Wir arbeiten daran, dass dieser Umgang ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur bleibt.
Dass wir darin recht erfolgreich sind, zeigt sich auch an der gegenüber dem Branchenschnitt geringen Fluktuation. Interessenabwägung vor der Entscheidung, auch und gerade im Hinblick auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, das ist ein bei KEMNA ernst genommener Grundsatz. Als erfolgreiches Familienunternehmen steht KEMNA nach innen für eine präsente und Argumenten zugängliche Leitung, für eine flache Hierarchiegestaltung und für einen lösungsorientierten Diskussionsstil. Kompetente und selbstsichere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein von Respekt geprägter Ton machen unser Unternehmen schneller und besser als manches andere. Nicht nur nach innen, auch nach außen wollen wir deutlich machen, dass es bei KEMNA fair, respektvoll und partnerschaftlich zugeht. Aus diesem Grunde haben wir bei uns ein Wertemanagementsystem eingeführt, das in 2014 erstmals auditiert wurde.
