Talentschmiede Unternehmensberatung AG

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Professional Staffing Manager (m/w):

Young Professional Staffing Manager (w/m)

 

Ihre Aufgaben:

  • In dieser vielseitigen Position berichten direkt an den Leiter Business Development und unterstützen das Recruiting Team bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Staffing Strategie und des Staffing-Managements der Talentschmiede.
  • Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden die Kandidatensuchprofile und sind verantwortlich für die inhaltliche Gestaltung der Stellenanzeigen.
  • Sie verantworten die Schaltung der Stellenanzeigen in Medien und sozialen Netzwerken (Karriereportale, Stellenbörsen, Twitter, Facebook, LinkedIn, u.a.).
  • Sie sind die Kommunikationsschnittstelle zwischen unserem internen Recruiting, der Geschäftsführung und unseren Kunden und verantworten das übergreifende Reporting zum Status des Staffings unserer Kunden- und Projektaufträge.
  • Sie übernehmen das Performance Management und Controlling der Kunden- und Projektaufträge.
  • Sie verantworten die Analyse und Optimierung von internen Business Prozessen sowie die Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Wirtschaftswissenschaften, Business Administration, Management oder Marketing und haben eine Affinität zum IT-Finanzsektor.
  • Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Zahlenaffinität aus.
  • Sie sind souverän in Ihrer Kommunikation gegenüber Kunden und dem Management.
  • Sie verbinden ein ganzheitliches Denkvermögen mit einer unternehmerischen Denkweise.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich für neue Aufgaben begeistern.
  • Sie verstehen es, gegenüber unseren Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Deja (+49 69 970 979 58)  zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf  Talentschmiede.com.