PG Personal Group GmbH & Co. KG PG Personal Group GmbH & Co. KG

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen in der Automobilindustrie, sowie der Luft- und Raumfahrt. Zukunftsweisende Themen (z.B. im Bereich der Elektromobilität, alternative Antriebe, usw.) werden von der Idee über den Entwurf bis zur Serienreife entwickelt.


Für den weiteren Ausbau im Bereich Elektromobilität suchen wir für den Standort im Großraum Stuttgart

Projektleiter (m/w) Hybride Antriebe - Elektrische Antriebe

Die Aufgabe:

  • Planung, Koordination und Steuerung des Entwicklungsprozesses für den elektrischen Anteil hybrider Antriebe

  • Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus mit Schwerpunkt auf der Systemintegration sowie der Applikation auf Komponenten und Systemebene

  • Fachliche Führung eines Entwicklungsteams aus mehr als 10 Ingenieuren

  • Sicherstellung der Erreichung technischer und ökonomischer Projektziele inkl. dem Management von Risiken und Abweichungen

  • Abstimmung von technischen Anforderungen und Entwicklungsergebnissen mit dem Kunden

  • Vorstellung des Projektfortschritts sowie Abstimmung von Maßnahmen in Projekt- und Management-Meetings


Sonstiges:

  • Eintrittsdatum: kurzfristig

  • Einkommen: Der Position und Erfahrung entsprechend

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Persönliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

  • mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der (Teil-)Projektleitung der Entwicklung elektrischer/hybrider Antriebe

  • Hohes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz inkl. Moderation und Mediation

  • Unternehmerisches Denken, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle und analytische Denkschärfe

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse


Ihre Chance:


Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.

Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair, an dem neue Ideen auch realisierbar sind und Sie sich selbst verwirklichen können.

Wenn Sie als Projektleiter /-in (m/w) in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
 

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

STELLENDETAILS:

 

Einsatzort:
Metropolregion Stuttgart

Branche:
Maschinenbau / Zulieferer OEM

Beruf:
Projektleiter Hybride Antriebe / Elektrische Antriebe

 

Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Strasse 16
71229 Leonberg

Norbert Steudinger
Telefon: +49(0)176-5688 1751
norbert.steudinger@personalgroup.de 

www.personalgroup.de

Die Aufgabe:

  • Planung, Koordination und Steuerung des Entwicklungsprozesses für den elektrischen Anteil hybrider Antriebe

  • Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus mit Schwerpunkt auf der Systemintegration sowie der Applikation auf Komponenten und Systemebene

  • Fachliche Führung eines Entwicklungsteams aus mehr als 10 Ingenieuren

  • Sicherstellung der Erreichung technischer und ökonomischer Projektziele inkl. dem Management von Risiken und Abweichungen

  • Abstimmung von technischen Anforderungen und Entwicklungsergebnissen mit dem Kunden

  • Vorstellung des Projektfortschritts sowie Abstimmung von Maßnahmen in Projekt- und Management-Meetings


Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung

  • mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der (Teil-)Projektleitung der Entwicklung elektrischer/hybrider Antriebe

  • Hohes Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz inkl. Moderation und Mediation

  • Unternehmerisches Denken, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, konzeptionelle und analytische Denkschärfe

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sonstiges:

  • Eintrittsdatum: kurzfristig

  • Einkommen: Der Position und Erfahrung entsprechend

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Persönliche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote

  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Benefits


Ihre Chance:


Sie suchen eine echte Herausforderung in einem Umfeld, das Ihre Stärken und Mehrwerte zu nutzen und zu honorieren weiß und Ihre persönliche Entwicklung im Unternehmen aktiv unterstützt.

Das Unternehmen bietet Ihnen einen anspruchsvollen und herausfordernden Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair, an dem neue Ideen auch realisierbar sind und Sie sich selbst verwirklichen können.

Wenn Sie als Projektleiter /-in (m/w) in einem zukunftsorientierten Team aktiv viel bewegen und gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
 

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

STELLENDETAILS:

 

Einsatzort:
Metropolregion Stuttgart

Branche:
Maschinenbau / Zulieferer OEM

Beruf:
Projektleiter Hybride Antriebe / Elektrische Antriebe

 

Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Strasse 16
71229 Leonberg

Norbert Steudinger
Telefon: +49(0)176-5688 1751
norbert.steudinger@personalgroup.de 

www.personalgroup.de


Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.