PG Personal Group GmbH & Co. KG PG Personal Group GmbH & Co. KG

Wir sind eine überregional tätige Personalberatungsgesellschaft, die Kunden ganzheitlich mit professionellen Dienstleistungen im HR-Umfeld betreut. Bei unseren Kunden stehen wir für Themen wie, strategische Personalentwicklung, Employer-Branding, Mitarbeitermotivation und –führung, sowie weiteren Dienstleistungen, wie z.B. Recruitment. Bei Kandidaten stehen wir für Bewerbermanagement, Employability, Coaching und Karriereberatung.
Professionelle, methodische Prozesse ermöglichen uns die Lösung auch von schwierigen Herausforderungen in angemessenen Zeiträumen. Unsere Teams  arbeiten in mandantenorientierten Projekten zielorientiert zusammen. Mandanten und Bewerber vertrauen auf unsere diskrete und ethisch geprägte Vorgehensweise, sowie auf die langjährige Erfahrung.

Der Erfolg gibt uns Recht.


Um unseren erfolgreichen Weg fortzusetzen und die ehrgeizigen Wachstumsziele zu realisieren suchen wir ambitionierte

Professionelle Personalberaterinnen / Personalberater

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen Ihre Mandanten ganzheitlich in allen Angelegenheiten rund um die Personalentwicklung. Dabei entscheiden Sie selbst, welche Ressourcen Sie aus dem Unternehmensverbund zur Lösung der Herausforderungen hinzuziehen.
  • Ihre spezielle Berufserfahrung bringen Sie sowohl bei Ihren Kunden, als auch den Kunden Ihrer Beraterkollegen ein.
  • Unser Vertrieb unterstützt Sie in der Akquisition, unser Research bei der Identifikation, der Erstansprache und dem Erstgespräch mit Kandidaten. Unser Marketing bei der Marktaufbereitung und die Verwaltung bei den administrativen Aufgaben.
  • Durchgängige, EDV-gestützte Methoden garantieren eine einheitliche interne und externe Kommunikation, sowie den Zugriff auf die marktüblichen Informationsquellen.
  • Sie steuern eigenverantwortlich das Kundenprojekt im Sinne des Unternehmensverbundes.

Sonstiges:

  • Es erwartet Sie eine sehr eigenständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Wir bieten Ihnen eine unternehmerische Plattform mit hohen individuellen Gestaltungs- und Freiräumen. Unser Partnerschaftsmodell basiert auf intensiver Einarbeitung, kollegialer Kooperation und absoluter Transparenz
  • Die PG Personal Group GmbH & Co. KG entlastet Sie von sämtlichen administrativen Funktionen, bereitet den Markt für Sie auf, stellt Ihnen sämtliche Marketingmaßnahmen wie CRM-System, Zugriff auf mehrere Jobdatenbanken, Messeauftritte, Zugang zu Sonderveranstaltungen und -events, Flyer, etc., sowie persönliche und fachliche Unterstützung zur Verfügung.
  • Weitere Unterstützungen durch den eigenen Vertrieb oder Research bzw. der Beraterkollegen nutzen Sie projektorientiert.
  • Dieses bewährte Vorgehen garantiert Ihnen eine solide und dauerhafte Integration in den Unternehmensverbund. Ihre Tätigkeit bei uns beinhaltet in einem hohen Maß Freiräume, verbunden mit einer sehr attraktiven Einkommensgestaltung und ist im wirklichen Sinn als unternehmerisch zu verstehen.
  • Wenn Sie diesen Weg mit uns beschreiten wollen, sollten wir uns weiter unterhalten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Anforderungsprofil:

  • Neben einem abgeschlossenen Studium kommen Sie idealerweise aus einer etablierten Personalberatung oder sind bereits als freiberuflicher Berater tätig, bzw. nehmen Führungsaufgaben und/oder Personalaufgaben in der freien Wirtschaft erfolgreich wahr.
  • Erfahrene Geschäftsführer oder Bereichsleiter sind ebenso willkommen.
  • Möglicherweise haben Sie sich bereits mit ergänzenden Themen innerhalb der Personalentwicklung befasst..
  • Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind fester Bestandteil Ihrer Persönlichkeitsstruktur.
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und sind in der Lage, unseren anspruchsvollen Mandanten in allen Hierarcheebenen auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Sie können nachhaltig stabile Geschäftsbeziehungen entwickeln und Beratungsmandate auch für anspruchsvolle Aufgaben generieren.
  • Sie zeichnen Sie sich durch Ihre offene und konstruktive Persönlichkeit, sowie Ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise, als auch durch Akquisitions-, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus.
  • Sie sind in der Lage Kontakte zu knüpfen und zu pflegen und sich in ein tragfähiges Netzwerk zu integrieren.
  • Sie sind bereit sich auf komplexe Anforderungen einzustellen, um Ihren Mandanten individuell gerecht zu werden. Sie haben idealerweise ein nachweislich fundiertes Mandantenportfolio, das Ihre Branchenexpertise deutlich erkennen lässt.
  • Sie streben die Leitung einer eigenverantwortlichen Geschäftseinheit an.

Ihre Chance:

 

Freuen Sie sich auf ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung einer aktiv kundenorientierten Service-Philosophie. Neben einer umfassenden, strukturierten Einarbeitung in unserer Zentrale, haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten permanent weiterzuentwickeln. Ein engagiertes und loyales Managementteam, geprägt durch kurze Informations- und transparente Entscheidungswege unterstützt Sie dabei.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

STELLENDETAILS:


Einsatzort:
Regional und Deutschlandweit

Branche:
Personal- und Unternehmensberatung

Beruf:
Personalberater / Unternehmensberater

Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Strasse 16
71229 Leonberg

Herr Peter Schray

Telefon: +49.(0)173.39 33 170
Peter.Schray@personalgroup.de
www.personalgroup.de

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen Ihre Mandanten ganzheitlich in allen Angelegenheiten rund um die Personalentwicklung. Dabei entscheiden Sie selbst, welche Ressourcen Sie aus dem Unternehmensverbund zur Lösung der Herausforderungen hinzuziehen.
  • Ihre spezielle Berufserfahrung bringen Sie sowohl bei Ihren Kunden, als auch den Kunden Ihrer Beraterkollegen ein.
  • Unser Vertrieb unterstützt Sie in der Akquisition, unser Research bei der Identifikation, der Erstansprache und dem Erstgespräch mit Kandidaten. Unser Marketing bei der Marktaufbereitung und die Verwaltung bei den administrativen Aufgaben.
  • Durchgängige, EDV-gestützte Methoden garantieren eine einheitliche interne und externe Kommunikation, sowie den Zugriff auf die marktüblichen Informationsquellen.
  • Sie steuern eigenverantwortlich das Kundenprojekt im Sinne des Unternehmensverbundes.

Anforderungsprofil:

  • Neben einem abgeschlossenen Studium kommen Sie idealerweise aus einer etablierten Personalberatung oder sind bereits als freiberuflicher Berater tätig, bzw. nehmen Führungsaufgaben und/oder Personalaufgaben in der freien Wirtschaft erfolgreich wahr.
  • Erfahrene Geschäftsführer oder Bereichsleiter sind ebenso willkommen.
  • Möglicherweise haben Sie sich bereits mit ergänzenden Themen innerhalb der Personalentwicklung befasst..
  • Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit sind fester Bestandteil Ihrer Persönlichkeitsstruktur.
  • Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und sind in der Lage, unseren anspruchsvollen Mandanten in allen Hierarcheebenen auf Augenhöhe zu begegnen.
  • Sie können nachhaltig stabile Geschäftsbeziehungen entwickeln und Beratungsmandate auch für anspruchsvolle Aufgaben generieren.
  • Sie zeichnen Sie sich durch Ihre offene und konstruktive Persönlichkeit, sowie Ihre unternehmerische Denk- und Handlungsweise, als auch durch Akquisitions-, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus.
  • Sie sind in der Lage Kontakte zu knüpfen und zu pflegen und sich in ein tragfähiges Netzwerk zu integrieren.
  • Sie sind bereit sich auf komplexe Anforderungen einzustellen, um Ihren Mandanten individuell gerecht zu werden. Sie haben idealerweise ein nachweislich fundiertes Mandantenportfolio, das Ihre Branchenexpertise deutlich erkennen lässt.
  • Sie streben die Leitung einer eigenverantwortlichen Geschäftseinheit an.

Sonstiges:

  • Es erwartet Sie eine sehr eigenständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
  • Wir bieten Ihnen eine unternehmerische Plattform mit hohen individuellen Gestaltungs- und Freiräumen. Unser Partnerschaftsmodell basiert auf intensiver Einarbeitung, kollegialer Kooperation und absoluter Transparenz
  • Die PG Personal Group GmbH & Co. KG entlastet Sie von sämtlichen administrativen Funktionen, bereitet den Markt für Sie auf, stellt Ihnen sämtliche Marketingmaßnahmen wie CRM-System, Zugriff auf mehrere Jobdatenbanken, Messeauftritte, Zugang zu Sonderveranstaltungen und -events, Flyer, etc., sowie persönliche und fachliche Unterstützung zur Verfügung.
  • Weitere Unterstützungen durch den eigenen Vertrieb oder Research bzw. der Beraterkollegen nutzen Sie projektorientiert.
  • Dieses bewährte Vorgehen garantiert Ihnen eine solide und dauerhafte Integration in den Unternehmensverbund. Ihre Tätigkeit bei uns beinhaltet in einem hohen Maß Freiräume, verbunden mit einer sehr attraktiven Einkommensgestaltung und ist im wirklichen Sinn als unternehmerisch zu verstehen.
  • Wenn Sie diesen Weg mit uns beschreiten wollen, sollten wir uns weiter unterhalten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Ihre Chance:

 

Freuen Sie sich auf ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Raum für persönliche Mitgestaltung der zukünftigen Ausrichtung einer aktiv kundenorientierten Service-Philosophie. Neben einer umfassenden, strukturierten Einarbeitung in unserer Zentrale, haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten permanent weiterzuentwickeln. Ein engagiertes und loyales Managementteam, geprägt durch kurze Informations- und transparente Entscheidungswege unterstützt Sie dabei.

Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.

STELLENDETAILS:


Einsatzort:
Regional und Deutschlandweit

Branche:
Personal- und Unternehmensberatung

Beruf:
Personalberater / Unternehmensberater

Personal Group GmbH & Co. KG
Tuttlinger Strasse 16
71229 Leonberg

Herr Peter Schray

Telefon: +49.(0)173.39 33 170
Peter.Schray@personalgroup.de
www.personalgroup.de


Weitergabe von Unterlagen

Grundlage unserer Suche sind konkrete Aufträge unserer Mandanten. Sofern Sie uns Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) überlassen haben, leiten wir diese erst dann an den Mandanten weiter, wenn Sie dieser Weiterleitung explizit zugestimmt haben. Wir nennen daher in den Gesprächen bei festgestelltem weiterführenden Interesse den Namen des jeweiligen Mandanten und geben Ihnen ausreichend Zeit, sich mit unserem Mandanten auseinander zu setzen, bevor die Informationen weitergeleitet werden. Natürlich stehen wir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

Im gemeinsamen Sinne überwachen wir den gesamten Prozess sorgfältig, sichern Ihnen die Einhaftung des Datenschutzes zu und versuchen den Prozess so straff wie möglich zu gestatten ohne jedoch dabei den Zeitdruck zu erhöhen.