aventa ist auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereichen Büro und Verwaltung, Finanzwesen und Controlling sowie Technik und Ingenieurwesen spezialisiert.

aventa - Ihr Partner für moderne Personaldienstleistung.

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Personalcontroller (m/w) - Verkehrswesen

Verkehrswesen

Einsatzort

Berlin-Süd
 

Beginn

ab sofort
 

Art der Anstellung

Arbeitnehmerüberlassung
 

Aufgabenbereich

  • Fachliche Verantwortung für das bestehende Personalcontrolling-und Personalplanungssystem
  • Fachliche Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Personal- und Personalkostenplanung
  • Erstellung von Reports im SAP-HCM-System sowie Ermittlung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Mitarbeit bei personalstrategischen Projekten, Teilnahme an Verhandlungen mit der betrieblichen Interessenvertretung, Unterstützung bei Tarifverhandlungen
  • Benchmarking mit anderen Unternehmen sowie Marktbeobachtung
 

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium 
  • Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Personalbereich sowie im Personalcontrolling
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem SAP-System (HCM, FI/CO) sowie MS-Office
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie gute Englischkenntnisse 
  • Versierte Anwendung moderner Präsentationstechniken 
  • Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen lösungsorientierten Denken und Handeln
  • Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit 
 

Arbeitszeit

geringfügige Beschäftigung
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse an Geraldine Gäding.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir um eine Übersendung der Unterlagen ausschließlich per E-Mail.

aventa arbeitet nach dem Prinzip der Vielfalt innerhalb der Mitarbeiter. Daher sind Bewerbungen von allen Teilen der Gemeinschaft willkommen! 

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer MM_1604 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an. 

Wir prüfen Ihre Unterlagen grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden. Sollte die ausgeschriebene Stelle bereits einmal besetzt sein, so nehmen wir Sie bei fachlicher Eignung gern in unser Kandidatennetzwerk auf.